Un(e) Auxiliaire de puériculture
Offre n° O074250801403819
Publiée le 09/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe d'un EJE ou IDE et de la Directrice de la Structure, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Intervenir dans la section des « bébés » (15 enfants)
* Observation du développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Travail en équipe, participation aux réunions en soirée (réunions de sections, réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle)
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Intervenir dans la section des « bébés » (15 enfants)
* Observation du développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Travail en équipe, participation aux réunions en soirée (réunions de sections, réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Intervenir dans la section des « bébés » (15 enfants)
* Observation du développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Travail en équipe, participation aux réunions en soirée (réunions de sections, réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle)
* Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants)
* Intervenir dans la section des « bébés » (15 enfants)
* Observation du développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
* Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins
* Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil)
* Travail en équipe, participation aux réunions en soirée (réunions de sections, réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle)
Profils recherchés
Profil
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Compétences recherchées
Familles :
* Etablir une relation de confiance avec les familles
* Adopter une attitude accueillante et adaptée à l'interlocuteur
* Avoir le sens de l'accueil
Enfants :
* Proposer des activités en lien avec l'âge des enfants
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
* Adopter des attitudes pédagogiques
* Appliquer les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Respecter les règles d'ergonomie, Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants
Environnement :
* Connaitre les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
* Connaitre l'environnement de la collectivité
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer une pratique, dévoiler une identité professionnelle
* Avoir des capacités d'adaptation
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
Poste à pourvoir le 29 septembre 2025.
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Compétences recherchées
Familles :
* Etablir une relation de confiance avec les familles
* Adopter une attitude accueillante et adaptée à l'interlocuteur
* Avoir le sens de l'accueil
Enfants :
* Proposer des activités en lien avec l'âge des enfants
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
* Adopter des attitudes pédagogiques
* Appliquer les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Respecter les règles d'ergonomie, Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants
Environnement :
* Connaitre les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
* Connaitre l'environnement de la collectivité
* Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer une pratique, dévoiler une identité professionnelle
* Avoir des capacités d'adaptation
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
Poste à pourvoir le 29 septembre 2025.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.