Mécanicien(ne) H/F
Offre n° O074250801403853
Publiée le 04/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune des Houches, station de ski réputée au coeur de la vallée de Chamonix Mont-Blanc, recrute un(e) Mécanicien(ne) à temps complet (catégorie C - adjoints techniques).
Rattaché(e) au service technique communal, vous assurez l'entretien et la réparation du parc de véhicules et engins de la collectivité (VL, PL, engins spéciaux). Vous participez au suivi des contrôles réglementaires, réalisez ponctuellement des travaux de soudure/métallurgie et contribuez aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage). Une aide ponctuelle peut également être apportée aux autres services.
Profil recherché :
* Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion,
* Disponibilité et polyvalence,
* Maîtrise de la conduite d'engins,
* Permis poids lourd et compétences en soudure/ferronnerie appréciés.
Rattaché(e) au service technique communal, vous assurez l'entretien et la réparation du parc de véhicules et engins de la collectivité (VL, PL, engins spéciaux). Vous participez au suivi des contrôles réglementaires, réalisez ponctuellement des travaux de soudure/métallurgie et contribuez aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage). Une aide ponctuelle peut également être apportée aux autres services.
Profil recherché :
* Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion,
* Disponibilité et polyvalence,
* Maîtrise de la conduite d'engins,
* Permis poids lourd et compétences en soudure/ferronnerie appréciés.
Missions / conditions d'exercice
La ville des Houches est à la recherche d'un collaborateur pour sa Direction des Services Techniques (DST). Sous la supervision du responsable du pôle centre technique communal et du chef du service garage, vous intégrerez des équipes de terrain.
Vos principales missions incluront :
* Assurer l'entretien du parc roulant de la collectivité (11 engins spéciaux, 20 véhicules légers et 5 véhicules lourds),
* Réparer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, électroniques, etc.),
* Participer au suivi des contrôles techniques, visites périodiques, contrôles mines, etc.,
* Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales,
* Petits travaux de métallurgie ferronnerie ou soudures,
* Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage,
* Assistance ponctuelle aux autres services en cas de surcroit d'activité.
Spécificités du poste :
Le poste s'inscrit dans une organisation du travail favorisant la qualité de vie professionnelle :
* 6 mois de l'année (hors viabilité hivernale) : organisation en 4 jours/semaine, avec un week-end prolongé de 4 jours une semaine sur deux
* 6 mois de l'année (période hivernale - novembre / avril) : organisation en 5 jours/semaine pour assurer la continuité du service de viabilité
* Temps de travail : cycle de 35 heures par semaine
* Horaire de travail : 7h30 - 12h00 & 13h30 - 16h00
* Contrat de 12 mois avec possibilité titularisation à l'issue de cette période
* Participation aux astreintes d'exploitation estivales et hivernales
* Travail possible le week-end ponctuellement
* Vous serez accompagné(e) à votre arrivée sur votre poste
Avantages du poste :
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
* Remboursement titre de transport à 75%
Vos principales missions incluront :
* Assurer l'entretien du parc roulant de la collectivité (11 engins spéciaux, 20 véhicules légers et 5 véhicules lourds),
* Réparer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, électroniques, etc.),
* Participer au suivi des contrôles techniques, visites périodiques, contrôles mines, etc.,
* Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales,
* Petits travaux de métallurgie ferronnerie ou soudures,
* Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage,
* Assistance ponctuelle aux autres services en cas de surcroit d'activité.
Spécificités du poste :
Le poste s'inscrit dans une organisation du travail favorisant la qualité de vie professionnelle :
* 6 mois de l'année (hors viabilité hivernale) : organisation en 4 jours/semaine, avec un week-end prolongé de 4 jours une semaine sur deux
* 6 mois de l'année (période hivernale - novembre / avril) : organisation en 5 jours/semaine pour assurer la continuité du service de viabilité
* Temps de travail : cycle de 35 heures par semaine
* Horaire de travail : 7h30 - 12h00 & 13h30 - 16h00
* Contrat de 12 mois avec possibilité titularisation à l'issue de cette période
* Participation aux astreintes d'exploitation estivales et hivernales
* Travail possible le week-end ponctuellement
* Vous serez accompagné(e) à votre arrivée sur votre poste
Avantages du poste :
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
* Remboursement titre de transport à 75%
Profils recherchés
Profil :
* Faculté d'adaptation,
* Travail en équipe,
* Disponibilité, flexibilité et discrétion,
* Conducteur d'engins,
* Le permis poids lourd, et compétences en ferronnerie/soudure seraient un plus.
* Faculté d'adaptation,
* Travail en équipe,
* Disponibilité, flexibilité et discrétion,
* Conducteur d'engins,
* Le permis poids lourd, et compétences en ferronnerie/soudure seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.