Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O074250807001169
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d’un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l’eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique,
fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l’eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l’équipe du centre nautique organise l’école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires.
Pour la Cité de l’eau, la ville de Publier recrute 1 agent d’entretien polyvalent à compter du 15/12/2025.
fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l’eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l’équipe du centre nautique organise l’école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires.
Pour la Cité de l’eau, la ville de Publier recrute 1 agent d’entretien polyvalent à compter du 15/12/2025.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et ménage (espace aquatique, espace forme, accueil, sanitaires et vestiaires),
Accueil et orientation des publics dans l’espace vestiaires.
Assure l’hygiène des vestiaires et des sanitaires
Travail en milieu chaud et humide
Accueil et orientation des publics dans l’espace vestiaires.
Assure l’hygiène des vestiaires et des sanitaires
Travail en milieu chaud et humide
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée.
Disponible et souple pour répondre aux besoins du service.
Sens des relations humaines, sérieux et ponctualité, minutie et application dans les tâches confiées.
CONDITIONS RECRUTEMENT
Catégorie C (adjoints techniques),
Conditions : voie contractuelle ou détachement
Postes à temps non complet : 31 h 00
Date de recrutement : 15/12/2025
CDD jusqu’au 31/08/2026
Temps de travail
2 jours de repos hebdomadaire,
travail 1 week-end sur 2
REMUNERATION
Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (1 865 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales).
Disponible et souple pour répondre aux besoins du service.
Sens des relations humaines, sérieux et ponctualité, minutie et application dans les tâches confiées.
CONDITIONS RECRUTEMENT
Catégorie C (adjoints techniques),
Conditions : voie contractuelle ou détachement
Postes à temps non complet : 31 h 00
Date de recrutement : 15/12/2025
CDD jusqu’au 31/08/2026
Temps de travail
2 jours de repos hebdomadaire,
travail 1 week-end sur 2
REMUNERATION
Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (1 865 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450708214
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-publier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.