AGENT RECENSEUR
Offre n° O074250818000367
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
775 route d'Etraz, Demi-Quartier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1800 € nets
Descriptif de l'emploi
effectuer le recensement de la population à Demi-Quartier
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur communal du recensement de la population, l’agent devra :
AVANT LE RECENSEMENT :
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur.
Etablir le relevé des adresses selon l’ordre et la classification de l’INSEE
Être présent aux 1/2 journées de formations dispensées par l’INSEE
PENDANT LE RECENSEMENT : (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026)
Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels ou fiche internet…) ;
Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune
Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
Rendre compte de l’avancement de son travail régulièrement auprès du coordonnateur.
Faire état des situations particulières au coordonnateur.
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
AVANT LE RECENSEMENT :
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur.
Etablir le relevé des adresses selon l’ordre et la classification de l’INSEE
Être présent aux 1/2 journées de formations dispensées par l’INSEE
PENDANT LE RECENSEMENT : (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026)
Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels ou fiche internet…) ;
Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune
Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
Rendre compte de l’avancement de son travail régulièrement auprès du coordonnateur.
Faire état des situations particulières au coordonnateur.
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Profils recherchés
Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, les weekends)
Être en capacité d’organiser de façon optimale les tournées (sens de l’orientation et méthode) dans la période de recensement impartie
Connaissances informatiques et de la commune souhaitable.
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
Discrétion, confidentialité et neutralité (secret professionnel exigé par l’INSEE)
Permis B et véhicule personnel exigés.
Être en capacité d’organiser de façon optimale les tournées (sens de l’orientation et méthode) dans la période de recensement impartie
Connaissances informatiques et de la commune souhaitable.
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
Discrétion, confidentialité et neutralité (secret professionnel exigé par l’INSEE)
Permis B et véhicule personnel exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450212312
Informations complémentaires
Adresser sa candidature à Mr le Maire de Demi-Quartier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.