Opérateur.trice assainissement STEP
Offre n° O074250821000480
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Opérateur.trice assainissement STEP
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef d’équipe STEP au sein du service assainissement, vous aurez les missions suivantes :
1. Assurer l’exploitation des stations d’épuration :
- Réaliser les contrôles de routine pour détecter les dysfonctionnements et mettre en place les solutions correctives
- Réaliser les tâches courantes (mise en routes des équipements), entretenir le matériel, les équipements et les abords.
- Assurer le suivi du respect des procédures de l’autosurveillance réglementaire,
- Renseigner les fichiers de suivi d’exploitation des stations d’épurations
- Assurer le suivi des consommables et réactifs nécessaires à l’exploitation des sites
2. Suivre les livraisons de réactifs et les prestataires :
- Préparer les zones de travail en amont des interventions et veiller aux consignes de sécurité à déployer par les prestataires,
- Accueillir les entreprises sur site
3. Effectuer opérations maintenances de premier niveau :
- Démontage d’équipement
- Petits travaux de plomberie
- Participer aux opérations de maintenance programmées (remplacement ou modification
d’équipements)
4. Réaliser des astreintes :
- Réaliser des interventions d’urgences en dehors des heures ouvrables sur les STEP durant l’astreinte
1. Assurer l’exploitation des stations d’épuration :
- Réaliser les contrôles de routine pour détecter les dysfonctionnements et mettre en place les solutions correctives
- Réaliser les tâches courantes (mise en routes des équipements), entretenir le matériel, les équipements et les abords.
- Assurer le suivi du respect des procédures de l’autosurveillance réglementaire,
- Renseigner les fichiers de suivi d’exploitation des stations d’épurations
- Assurer le suivi des consommables et réactifs nécessaires à l’exploitation des sites
2. Suivre les livraisons de réactifs et les prestataires :
- Préparer les zones de travail en amont des interventions et veiller aux consignes de sécurité à déployer par les prestataires,
- Accueillir les entreprises sur site
3. Effectuer opérations maintenances de premier niveau :
- Démontage d’équipement
- Petits travaux de plomberie
- Participer aux opérations de maintenance programmées (remplacement ou modification
d’équipements)
4. Réaliser des astreintes :
- Réaliser des interventions d’urgences en dehors des heures ouvrables sur les STEP durant l’astreinte
Profils recherchés
- CAP, BEP, formation ou Bac professionnel dans les métiers de l’eau
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique apprécié
- Connaissance du fonctionnement des traitements des eaux usées
- Connaissance des modalités d’utilisation du matériel et des produits
- Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité
- Savoir lire et comprendre une notice, un plan et une consigne de sécurité
- Savoir faire remonter les informations
- Travail en équipe
- Efficacité, discrétion, rigueur
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique apprécié
- Connaissance du fonctionnement des traitements des eaux usées
- Connaissance des modalités d’utilisation du matériel et des produits
- Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité
- Savoir lire et comprendre une notice, un plan et une consigne de sécurité
- Savoir faire remonter les informations
- Travail en équipe
- Efficacité, discrétion, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Prise de poste à Publier (74500) ou Abondance. Vous serez amené.e à vous déplacer sur
tout le territoire de la CCPEVA.
Service d'affectation : Assainissement - pôle STEP
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence
obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14H 00 à 16H 30.
Astreintes : 1 fois par mois environ
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle
labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de
salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
tout le territoire de la CCPEVA.
Service d'affectation : Assainissement - pôle STEP
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence
obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14H 00 à 16H 30.
Astreintes : 1 fois par mois environ
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle
labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de
salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.