Un.e Eco Garde
Offre n° O074250826000234
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un.e Eco Garde
Missions / conditions d'exercice
Le service biodiversité de la Communauté de Communes pays d’Évian – vallée d’Abondance traite des missions en lien avec la mise en valeur et la préservation de la biodiversité :
- Animation et entretien des sites Natura 2000 du Plateau de Gavot, des Cornettes de bise et du Mont de Grange
- Animation du contrat de territoire espaces naturels sensibles / Plan biodiversité
- Animation des politiques en faveur des alpages (plan pastoral territorial et stratégie pastorale)
Il s’agit d’assurer un rôle de médiation et de sensibilisation auprès des divers pratiquants et usagers des espaces naturels. Une importance particulière sera dédiée aux espaces agricoles et pastoraux afin d’améliorer la cohabitation des usages et garantir aux agriculteurs une meilleure prise en compte de leur travail par les autres usagers.
Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous aurez les missions suivantes : Assurer une veille de terrain et une sensibilisation des visiteurs au respect des bonnes pratiques et à la réglementation en espace naturel protégé et en alpages.
1. Missions en tant qu’éco-garde :
- Médiation sur la biodiversité et sur les bonnes pratiques vis-à-vis de l’agriculture et du pastoralisme, médiation entre usagers des espaces naturels
- Mise en place de toute signalétique (panneaux informatifs ou autres)
- Rédaction et création de supports de communication et de pédagogie sur la biodiversité et les espaces naturels
- Médiation envers les agriculteurs lors de saisons estivales
2. Missions en tant qu’éco-garde l’hiver :
- Contact avec les usagers estivaux afin de préparer la saison d’été
- Préparation des outils et supports nécessaires à la médiation estivale
- Médiation et sensibilisation des usagers hivernaux des sites naturels gérés par la CCPEVA
3. Renfort auprès de l’animatrice biodiversité :
- Intervention en classe principalement et en sortie extérieure ponctuellement auprès des enfants (maternelle au CM2).
- Montage avec les collèges et les lycées des projets pédagogiques sur les thématiques afin de sensibiliser
- Création de nouveaux outils de médiation sur la biodiversité
4. Sensibiliser les habitants du territoire :
- Organisation et participation aux animations pour le grand public sur les thèmes de la biodiversité
- Participation au programme d’animations à organiser, créer et adapter chaque année et être présent aux animations avec les prestataires pour représenter la CCPEVA et ses actions
- Mise en place d’outils innovants pour les habitants
5. Participer aux manifestations :
- Participation aux manifestations locales y compris le week-end et en soirée autour des thématiques de la préservation de la biodiversité
6. Suivi et inventaire :
- Suivi et inventaire en équipe avec le service
- Mise en place de suivis et inventaires estivaux et hivernaux
- Respect des protocoles standardisés
- Rédaction des bilans des suivis et communication auprès des partenaires institutionnels
- Animation et entretien des sites Natura 2000 du Plateau de Gavot, des Cornettes de bise et du Mont de Grange
- Animation du contrat de territoire espaces naturels sensibles / Plan biodiversité
- Animation des politiques en faveur des alpages (plan pastoral territorial et stratégie pastorale)
Il s’agit d’assurer un rôle de médiation et de sensibilisation auprès des divers pratiquants et usagers des espaces naturels. Une importance particulière sera dédiée aux espaces agricoles et pastoraux afin d’améliorer la cohabitation des usages et garantir aux agriculteurs une meilleure prise en compte de leur travail par les autres usagers.
Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous aurez les missions suivantes : Assurer une veille de terrain et une sensibilisation des visiteurs au respect des bonnes pratiques et à la réglementation en espace naturel protégé et en alpages.
1. Missions en tant qu’éco-garde :
- Médiation sur la biodiversité et sur les bonnes pratiques vis-à-vis de l’agriculture et du pastoralisme, médiation entre usagers des espaces naturels
- Mise en place de toute signalétique (panneaux informatifs ou autres)
- Rédaction et création de supports de communication et de pédagogie sur la biodiversité et les espaces naturels
- Médiation envers les agriculteurs lors de saisons estivales
2. Missions en tant qu’éco-garde l’hiver :
- Contact avec les usagers estivaux afin de préparer la saison d’été
- Préparation des outils et supports nécessaires à la médiation estivale
- Médiation et sensibilisation des usagers hivernaux des sites naturels gérés par la CCPEVA
3. Renfort auprès de l’animatrice biodiversité :
- Intervention en classe principalement et en sortie extérieure ponctuellement auprès des enfants (maternelle au CM2).
- Montage avec les collèges et les lycées des projets pédagogiques sur les thématiques afin de sensibiliser
- Création de nouveaux outils de médiation sur la biodiversité
4. Sensibiliser les habitants du territoire :
- Organisation et participation aux animations pour le grand public sur les thèmes de la biodiversité
- Participation au programme d’animations à organiser, créer et adapter chaque année et être présent aux animations avec les prestataires pour représenter la CCPEVA et ses actions
- Mise en place d’outils innovants pour les habitants
5. Participer aux manifestations :
- Participation aux manifestations locales y compris le week-end et en soirée autour des thématiques de la préservation de la biodiversité
6. Suivi et inventaire :
- Suivi et inventaire en équipe avec le service
- Mise en place de suivis et inventaires estivaux et hivernaux
- Respect des protocoles standardisés
- Rédaction des bilans des suivis et communication auprès des partenaires institutionnels
Profils recherchés
- Titulaire d’un bac +2 à bac +3, spécialisé sur la gestion des milieux naturels
- Une première expérience d’écogardes sera un plus
- Permis B obligatoire
- Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
- Compétences en matière d’agriculture, pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
- Connaissances naturalistes sur les milieux naturels de montagne
- Bonne condition physique nécessaire, notamment pour le travail en extérieur sur le terrain en montagne,
- Bonnes qualités relationnelles
- Être force de proposition
- Savoir prendre des initiatives
- Sens du travail en équipe et en autonomie
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance orale
- Une première expérience d’écogardes sera un plus
- Permis B obligatoire
- Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
- Compétences en matière d’agriculture, pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
- Connaissances naturalistes sur les milieux naturels de montagne
- Bonne condition physique nécessaire, notamment pour le travail en extérieur sur le terrain en montagne,
- Bonnes qualités relationnelles
- Être force de proposition
- Savoir prendre des initiatives
- Sens du travail en équipe et en autonomie
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Abondance (74360). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d’Évian - vallée d’Abondance.
Service d'affectation : Service Espaces naturels, biodiversité et agriculture
Temps de travail : Poste à 35h00, du mercredi au dimanche de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires), par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : Service Espaces naturels, biodiversité et agriculture
Temps de travail : Poste à 35h00, du mercredi au dimanche de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires), par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.