Agent de propreté des locaux
Offre n° O074250829000370
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue de la mairie, Cranves-Sales (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Afin de remplacer un agent en congé de longue maladie, la commune recherche un agent de propreté polyvalent à 32 heures hebdomadaires.
Les contrats proposés seront de 3 mois, renouvelables
Les contrats proposés seront de 3 mois, renouvelables
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe et en collaboration avec les agents du service, l’agent sera en charge d’assurer la propreté et l’hygiène de bâtiments communaux :
• balayage et lavage des sols ;
• utilisation de la monobrosse (décapage, application de cire annuellement) ;
• nettoyage manuel des vitres ;
• nettoyage, dépoussiérage des : murs, éclairages, mobiliers, éventuellement jouets d’enfants, matériels divers ;
• désinfection du mobilier ;
• petite manutention occasionnelle ;
• gestion de son stock de produits et consommables en collaboration avec le chef d’équipe ;
• réalisation des nettoyages annuels approfondis.
L’agent devra également effectuer ponctuellement les remplacements des agents communaux chargés de l’entretien des autres bâtiments publics.
• balayage et lavage des sols ;
• utilisation de la monobrosse (décapage, application de cire annuellement) ;
• nettoyage manuel des vitres ;
• nettoyage, dépoussiérage des : murs, éclairages, mobiliers, éventuellement jouets d’enfants, matériels divers ;
• désinfection du mobilier ;
• petite manutention occasionnelle ;
• gestion de son stock de produits et consommables en collaboration avec le chef d’équipe ;
• réalisation des nettoyages annuels approfondis.
L’agent devra également effectuer ponctuellement les remplacements des agents communaux chargés de l’entretien des autres bâtiments publics.
Profils recherchés
• expérience dans un poste similaire souhaitée ;
• connaissance des normes d’hygiène ;
• discrétion ;
• respect de la hiérarchie et sens du service public ;
• disponibilité, rigueur, minutie ;
• dynamisme, autonomie, sens de l’organisation ;
• qualités relationnelles.
• connaissance des normes d’hygiène ;
• discrétion ;
• respect de la hiérarchie et sens du service public ;
• disponibilité, rigueur, minutie ;
• dynamisme, autonomie, sens de l’organisation ;
• qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450399394
Informations complémentaires
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi avec comme horaires :
- lundi, mardi, jeudi, vendredi : 15h - 21h
- mercredi : 9h -17h ou 13h-21h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- lundi, mardi, jeudi, vendredi : 15h - 21h
- mercredi : 9h -17h ou 13h-21h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.