Un agent de nettoyage en crèche (H/F) à temps non complet
Offre n° O074250901405329
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à assurer l'entretien des locaux et la gestion du linge, tout en travaillant en présence des enfants. Les missions principales incluent le nettoyage et la désinfection des espaces et du matériel, la gestion des déchets, l'approvisionnement en produits, ainsi que le lavage, séchage et pliage du linge. Le poste nécessite de respecter les consignes et protocoles, de collaborer avec l'équipe et de s'adapter aux différents rythmes et situations de travail.
Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et d'adaptabilité, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire. Les qualités humaines telles que le relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service public sont essentielles.
Les compétences attendues incluent la connaissance des produits d'entretien, la préparation du matériel et la tenue des supports de suivi.
Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et d'adaptabilité, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire. Les qualités humaines telles que le relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service public sont essentielles.
Les compétences attendues incluent la connaissance des produits d'entretien, la préparation du matériel et la tenue des supports de suivi.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Entretien des locaux (aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche-linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail (travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
* Entretien des locaux (aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche-linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail (travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Profils recherchés
Profil
* Autonomie, capacité d'adaptation, et sens de l'organisation
* Expérience souhaitée dans un poste similaire
* Aptitude pour les relations humaines, le travail en équipe, et le service public
Savoir-faire
* Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
* Capacité à renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparation adéquate du matériel nécessaire
Spécificités et avantages du poste
* Contrat à durée déterminée de 2 mois avec possibilité d'évolution vers un poste permanent
* Horaires de travail : 5 jours par semaine, de 15h30 à 19h00
* Rémunération selon les grilles statutaires de la Fonction Publique
* Prime mensuelle IFSE après 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* Prime annuelle CIA
* 13ème mois de salaire
* Avantages CNAS (groupement)
* Tickets restaurant (sous forme de carte)
* Autonomie, capacité d'adaptation, et sens de l'organisation
* Expérience souhaitée dans un poste similaire
* Aptitude pour les relations humaines, le travail en équipe, et le service public
Savoir-faire
* Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
* Capacité à renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparation adéquate du matériel nécessaire
Spécificités et avantages du poste
* Contrat à durée déterminée de 2 mois avec possibilité d'évolution vers un poste permanent
* Horaires de travail : 5 jours par semaine, de 15h30 à 19h00
* Rémunération selon les grilles statutaires de la Fonction Publique
* Prime mensuelle IFSE après 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* Prime annuelle CIA
* 13ème mois de salaire
* Avantages CNAS (groupement)
* Tickets restaurant (sous forme de carte)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.