Assistant(e) du service Foncier et SIVU
Offre n° O074250901406479
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste d'Assistant(e) du service Foncier et SIVU allie accueil et gestion administrative du service (suivi des DIA, conventions, finances, courriers, réunions), avec une grande variété de missions au quotidien.
Vous serez également un appui clé de la Responsable des Affaires Foncières pour la conduite des dossiers fonciers et le suivi du SIVU Domaine skiable Les Houches - Saint-Gervais.
Vous serez également un appui clé de la Responsable des Affaires Foncières pour la conduite des dossiers fonciers et le suivi du SIVU Domaine skiable Les Houches - Saint-Gervais.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la Responsable des Affaires Foncières et Chargée administrative du SIVU, vous serez responsable des missions principales suivantes :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les courriels et l'agenda du service, notamment pour les informations générales et l'orientation des demandes complexes.
* Enregistrer et suivre les déclarations d'intention d'aliéner (DIA).
* Répondre aux demandes de renseignements cadastraux.
* Suivre les conventions communales, incluant la mise à disposition de terrains, la location de logements communaux et saisonniers, ainsi que les locaux commerciaux.
* Assurer le suivi et la mise à jour de l'indemnisation des propriétaires touchés par les servitudes du domaine skiable Les Houches-Saint-Gervais / Le Tourchet.
* Finances : Saisir et suivre les bons de commande et suivi des factures en lien avec le budget voté.
* Gérer et suivre les dossiers simples de vente ou d'acquisition.
* Assistance à la Responsable dans la gestion des dossiers en cours :
* Organiser les réunions, rédiger les convocations, réserver les salles, établir les feuilles de présence, et rédiger éventuellement les comptes-rendus.
* Assurer l'affichage réglementaire.
* Rédiger les courriers nécessaires.
* Apporter un soutien administratif et assurer le suivi des étapes des différentes procédures telles que les alignements, chemins ruraux, demandes d'avis aux Domaines, expropriations, etc.
* Apporter un soutien pour le suivi du SIVU Domaine skiable Les Houches - Saint-Gervais, comprenant le traitement des demandes d'organisation d'animations sur le domaine skiable, l'aide à l'organisation des Comités Syndicaux, etc.
Spécificités du poste et avantages
* Poste à temps complet avec la possibilité d'un aménagement sur 4 jours par semaine, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
* Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les courriels et l'agenda du service, notamment pour les informations générales et l'orientation des demandes complexes.
* Enregistrer et suivre les déclarations d'intention d'aliéner (DIA).
* Répondre aux demandes de renseignements cadastraux.
* Suivre les conventions communales, incluant la mise à disposition de terrains, la location de logements communaux et saisonniers, ainsi que les locaux commerciaux.
* Assurer le suivi et la mise à jour de l'indemnisation des propriétaires touchés par les servitudes du domaine skiable Les Houches-Saint-Gervais / Le Tourchet.
* Finances : Saisir et suivre les bons de commande et suivi des factures en lien avec le budget voté.
* Gérer et suivre les dossiers simples de vente ou d'acquisition.
* Assistance à la Responsable dans la gestion des dossiers en cours :
* Organiser les réunions, rédiger les convocations, réserver les salles, établir les feuilles de présence, et rédiger éventuellement les comptes-rendus.
* Assurer l'affichage réglementaire.
* Rédiger les courriers nécessaires.
* Apporter un soutien administratif et assurer le suivi des étapes des différentes procédures telles que les alignements, chemins ruraux, demandes d'avis aux Domaines, expropriations, etc.
* Apporter un soutien pour le suivi du SIVU Domaine skiable Les Houches - Saint-Gervais, comprenant le traitement des demandes d'organisation d'animations sur le domaine skiable, l'aide à l'organisation des Comités Syndicaux, etc.
Spécificités du poste et avantages
* Poste à temps complet avec la possibilité d'un aménagement sur 4 jours par semaine, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Profils recherchés
* Rigueur et organisation
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Autonomie et esprit d'initiatives
* Faculté de rendre compte de façon méthodique et organisée
* Priorisation des tâches et des sujets en fonction de l'urgence
* Maîtrise de l'outil informatique
* Discrétion et respect des obligations de confidentialité
* Travail en transversalité avec les différents services
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Autonomie et esprit d'initiatives
* Faculté de rendre compte de façon méthodique et organisée
* Priorisation des tâches et des sujets en fonction de l'urgence
* Maîtrise de l'outil informatique
* Discrétion et respect des obligations de confidentialité
* Travail en transversalité avec les différents services
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.