CHEF DE PROJET DE DÉVELOPPEMENTS APPLICATIFS H/F

Offre n° O074250901406614
Publiée le 24/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue du 30ème Régiment d'Infanterie - 74000 Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Piloter et conduire des projets en conformité avec les référentiels établis, des phases d'étude du besoin au déploiement, intervenir dans l'acquisition et l'intégration d'une nouvelle application, assurer le suivi de maintenance des applications existantes (MAP).

Organiser le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.

Assurer un rôle de prescription, de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte autour du système d'information.
Porter assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle en lien avec le Chef de projet utilisateur :
- Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques en lien avec la sécurité du SI,
- Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités,
- Participer à la conduite du changement,
- Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins,
- Participer à l'élaboration du schéma directeur du numérique (SDN),
- Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.),
- Veille technologique.

Assurer le pilotage et la conduite de projet d'informatisation :
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité,
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet,
- Animer une équipe et participer aux comités de pilotage,
- Définir les spécifications techniques détaillées,
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation,
- Définir les ressources nécessaires,
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels,
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux,
- Évaluer les projets,
- Gestion budgétaire des projets.

Effectuer le suivi de la maintenance des applications et plates-formes (MAP) :
- Identifier les dysfonctionnements fonctionnels et techniques en s'appuyant sur le service production,
- Accompagner la mise en ½uvre des corrections,
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.),
- Assurer le suivi de la maintenance (corrective, évolutive, réglementaire) ainsi que la gestion des changements en lien avec le prestataire.

Garantir l'intégration et la mise en oeuvre d'applications :
- Etablir les spécifications fonctionnelles et techniques conjointement avec l'équipe projet métier,
- Mettre en oeuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, etc.),
- Réaliser des tests des prototypes,
- Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.),
- Élaborer un cahier des charges,
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Formation supérieure scientifique
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Connaissance de bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL,...) serait un plus
- Rigueur, méthode, précision, dynamisme
- Très bon relationnel, capacité d'écoute et de dialogue, goût du travail en équipe
- Capacité d'analyse, de synthèse, de négociations et d'organisation
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Capacité à accompagner le changement, motivation pour faire évoluer les méthodes et pratiques de travail, optimiser les outils

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Morgane PERCHE, Chef de service, morgane.perche@hautesavoie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.