PISTEUR SECOURISTE DOMAINE NORDIQUE

Offre n° O074250902000232
Publiée le 02/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 ROUTE DE SAVOIE, La Chapelle-d'Abondance (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques , vous serez chargé(e) de la prévention, de la sécurisation du domaine skiable, des secours clients et de l'information de la clientèle .
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion, la signalétique, la sécurité et la surveillance du domaine nordique :
o Des équipements
o Des pistes de fond
o Des pistes piétons
o Des pistes réservées à l’activité chiens de traineaux et/ou autres activités annexes

• Mettre en place et entretenir les dispositifs de balisage, de jalonnage et de sécurité sur le domaine skiable.

• Être le garant de la sécurité des pratiquants par le contrôle et le choix des installations.

• Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes de 9h à 17h.

• Patrouiller sur les pistes du domaine skiable en vous assurant de la présence de bonnes conditions de sécurité et, au besoin, vous apportez les mesures correctives du domaine skiable de la commune.

• Contrôler 2 fois par jour les forfaits de ski.

• Assurer les secours sur l'ensemble du domaine skiable nordique de la commune.

• Effectuer des patrouilles en ski pour s’assurer de la qualité du domaine skiable et des installation de sécurité.

• Savoir réaliser et transmette un bilan et remplir scrupuleusement les fiches secours et les documents de traçabilité.

• Être garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition.

• Accueillir, orienter et conseiller les clients.

• Informer les clients dans les situations particulières (accessibilité des pistes, itinéraires conseillés, météo, informations spécifiques …)

• Avoir une attitude proactive.

• Être force de proposition et participer activement à des actions de satisfaction client.

• Rendre compte à votre supérieur direct.

• Informer votre hiérarchie de tous les faits influant sur les prestations du service.

• Coordonner l’intervention des prestataires le cas échéant pour des travaux ponctuels.

• Rédiger les comptes rendus d’intervention hebdomadaires et assurer le reporting des actions à la direction.

• Faire l’inventaire des taches saisonnières à accomplir en intersaison et proposer les aménagements nécessaires à la bonne pratique des activités.

• Relation avec la société des remontées mécaniques de La Chapelle d’Abondance et l’ensemble des prestataires de la collectivité.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Travail seul.
- Travail à l'extérieur tous temps,

SAVOIR ETRE
- Sens de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix lors des interventions de damage afin d’avoir une qualité des pistes
- Rigueur, dynamisme et réactivité,
- Bonne résistance et condition physique (pas de restriction médicale)

Contact et modalités de candidature

Contact
0450735008
Informations complémentaires
par courrier à Monsieur le Maire 18 route de Savoie 74360 LA CHAPELLE D'ABONDANCE ou par mail à rh@mairielachapelledabondance.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.