Responsable Médiathèque
Offre n° O074250902001017
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chef lieu - 1748 route des grandes alpes, Saint-Jean-d'Aulps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Jean d’Aulps recrute un responsable dans le cadre de l’ouverture de sa Médiathèque à compter du 5 janvier 2026
La médiathèque de St Jean d’Aulps fait partie du réseau des bibliothèques du Haut Chablais. Sous la responsabilité de la secrétaire générale vous aurez pour missions d’organiser les activités, encadrer l’équipe de bénévoles et assurer la gestion de la structure.
La médiathèque de St Jean d’Aulps fait partie du réseau des bibliothèques du Haut Chablais. Sous la responsabilité de la secrétaire générale vous aurez pour missions d’organiser les activités, encadrer l’équipe de bénévoles et assurer la gestion de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière et administrative de la médiathèque
• Organiser le travail dans l'intérêt du public, en cohérence et en collaboration avec le réseau des bibliothèques du Haut-Chablais.
• Encadrer et animer une équipe de bénévoles et assurer le fonctionnement régulier de l'équipement.
• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget de la médiathèque.
• Contribuer à l'évaluation de l'activité par le biais d'un bilan d'activité annuel.
• Suivre les dossiers de demandes de subventions.
• Assurer la communication et la promotion de l’activité de la médiathèque auprès du public et des partenaires.
• Participer à l’accueil du public (prêts, retours…)
Gestion des collections
• Constituer, traiter, développer et valoriser, avec l'équipe en place, les collections de la médiathèque.
• Proposer, gérer et suivre les acquisitions de collections sur tous supports y compris dématérialisés.
• Organiser des opérations de désherbage.
• Gérer les fonds de la médiathèque sur le catalogue commun et participer aux groupes de travail sur le SIGB et le portail documentaire.
Actions culturelles et animations
• Proposer, réaliser, et animer les projets et actions.
• Mettre en place une politique d'animations adaptées aux différents publics.
• Organiser et assurer des temps d’accueil de groupes (scolaires, Petite Enfance, Ehpad...)
Conditions d'exercice
• Travailler avec des interlocuteurs externes (Réseau des bibliothèques du Haut- Chablais, associations, écoles, Savoie et Haute-Savoie Biblio).
• Déplacements possibles (autres bibliothèques du réseau, centre Savoie et Haute-Savoie Biblio…)
• Organiser le travail dans l'intérêt du public, en cohérence et en collaboration avec le réseau des bibliothèques du Haut-Chablais.
• Encadrer et animer une équipe de bénévoles et assurer le fonctionnement régulier de l'équipement.
• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget de la médiathèque.
• Contribuer à l'évaluation de l'activité par le biais d'un bilan d'activité annuel.
• Suivre les dossiers de demandes de subventions.
• Assurer la communication et la promotion de l’activité de la médiathèque auprès du public et des partenaires.
• Participer à l’accueil du public (prêts, retours…)
Gestion des collections
• Constituer, traiter, développer et valoriser, avec l'équipe en place, les collections de la médiathèque.
• Proposer, gérer et suivre les acquisitions de collections sur tous supports y compris dématérialisés.
• Organiser des opérations de désherbage.
• Gérer les fonds de la médiathèque sur le catalogue commun et participer aux groupes de travail sur le SIGB et le portail documentaire.
Actions culturelles et animations
• Proposer, réaliser, et animer les projets et actions.
• Mettre en place une politique d'animations adaptées aux différents publics.
• Organiser et assurer des temps d’accueil de groupes (scolaires, Petite Enfance, Ehpad...)
Conditions d'exercice
• Travailler avec des interlocuteurs externes (Réseau des bibliothèques du Haut- Chablais, associations, écoles, Savoie et Haute-Savoie Biblio).
• Déplacements possibles (autres bibliothèques du réseau, centre Savoie et Haute-Savoie Biblio…)
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation BAC+2 minimum des métiers du livre ou équivalent (ABF, BUT, DEUST, Licence)
• Expérience significative sur un poste de responsable dans une bibliothèque/médiathèque exigée, de préférence une structure avec des bénévoles.
• Expérience en collaboration avec les enseignants exigée.
• Autonomie et sens du travail en équipe, initiative, esprit d'analyse et de synthèse
• Permis B
Connaissances générales
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Bonne culture générale et littéraire.
• Capacité d’encadrement et qualités relationnelles.
• Intérêt pour l’action culturelle.
Compétences professionnelles et techniques
• Être force de proposition pour faire évoluer la structure en prenant en compte les évolutions des usages et les attentes des différents publics.
• Être capable de s'adapter aux évolutions du métier, dans tous les domaines : web et numériques, réseaux sociaux, animations, expositions, accueil et accompagnement du public.
• Connaître et mettre en œuvre les procédures administratives.
• Sens des responsabilités, du service public et de l'organisation.
• Maitrise des normes et formats de catalogage et d’indexation.
• Compétences en matière de pratiques numériques et du jeu en médiathèque.
• Notions d’anglais exigées.
• Maitrise de l'outil informatique, des logiciels métier et usager du Web.
Formation BAC+2 minimum des métiers du livre ou équivalent (ABF, BUT, DEUST, Licence)
• Expérience significative sur un poste de responsable dans une bibliothèque/médiathèque exigée, de préférence une structure avec des bénévoles.
• Expérience en collaboration avec les enseignants exigée.
• Autonomie et sens du travail en équipe, initiative, esprit d'analyse et de synthèse
• Permis B
Connaissances générales
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Bonne culture générale et littéraire.
• Capacité d’encadrement et qualités relationnelles.
• Intérêt pour l’action culturelle.
Compétences professionnelles et techniques
• Être force de proposition pour faire évoluer la structure en prenant en compte les évolutions des usages et les attentes des différents publics.
• Être capable de s'adapter aux évolutions du métier, dans tous les domaines : web et numériques, réseaux sociaux, animations, expositions, accueil et accompagnement du public.
• Connaître et mettre en œuvre les procédures administratives.
• Sens des responsabilités, du service public et de l'organisation.
• Maitrise des normes et formats de catalogage et d’indexation.
• Compétences en matière de pratiques numériques et du jeu en médiathèque.
• Notions d’anglais exigées.
• Maitrise de l'outil informatique, des logiciels métier et usager du Web.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450796070
Informations complémentaires
Avantages du poste
• Grille statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur mutuelle + prévoyance + 13ème mois (fonctionnaire uniquement)
• Possibilité de logement
Contact et modalités de candidature
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à Monsieur le Maire de Saint Jean d’Aulps
1748, Route des Grandes Alpes – 74430 Saint Jean d’Aulps
E-mail : mairie@saintjeandaulps.fr
avant le 6 octobre 2025
• Grille statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur mutuelle + prévoyance + 13ème mois (fonctionnaire uniquement)
• Possibilité de logement
Contact et modalités de candidature
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à Monsieur le Maire de Saint Jean d’Aulps
1748, Route des Grandes Alpes – 74430 Saint Jean d’Aulps
E-mail : mairie@saintjeandaulps.fr
avant le 6 octobre 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN D'AULPS
>Chef lieu - 1748 route des grandes alpes
74430 Saint Jean d'Aulps
>Chef lieu - 1748 route des grandes alpes
74430 Saint Jean d'Aulps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.