Responsable de service assainissement non collectif, contrôle de conformité et réclamations
Offre n° O074250904000230
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DES TERRASSES - BP 39, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que responsable de service H/F, au sein de la Direction Relation à l’usager, sous la responsabilité du Directeur Relation à l’Usager, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement du pôle Contrôles, et la gestion des réclamations des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le service est composé :
- d’une équipe de 8 agents, et leur chargé d’équipe, pour le contrôle des raccordements au réseau public d’eaux usées
- d’une équipe de 5 agents, et leur chargé d’équipe pour le contrôle des installations d’assainissement non collectif (SPANC : Service Public d’Assainissement Non Collectif)
- d’un agent en charge de la gestion des réclamations liées aux activités de la Direction.
Vous aurez pour activités d’/de :
- Encadrer/Organiser le service
- Superviser les activités
- Assurer la coordination et la cohérence au sein du service et notamment assurer la liaison entre le Directeur et l’ensemble du service
- Contribuer à faire évoluer collectivement les compétences des collaborateurs
- Optimiser les procédures, contrôler et évaluer les ressources
- Etablir et suivre les contrats, conventions, nécessaires au service
- Elaborer, suivre le budget du service et procéder aux achats de fournitures/services
- Participer à l’élaboration de marchés publics et suivre leur exécution
- Rédiger des compte-rendus, rapports techniques, courriers
- d’une équipe de 8 agents, et leur chargé d’équipe, pour le contrôle des raccordements au réseau public d’eaux usées
- d’une équipe de 5 agents, et leur chargé d’équipe pour le contrôle des installations d’assainissement non collectif (SPANC : Service Public d’Assainissement Non Collectif)
- d’un agent en charge de la gestion des réclamations liées aux activités de la Direction.
Vous aurez pour activités d’/de :
- Encadrer/Organiser le service
- Superviser les activités
- Assurer la coordination et la cohérence au sein du service et notamment assurer la liaison entre le Directeur et l’ensemble du service
- Contribuer à faire évoluer collectivement les compétences des collaborateurs
- Optimiser les procédures, contrôler et évaluer les ressources
- Etablir et suivre les contrats, conventions, nécessaires au service
- Elaborer, suivre le budget du service et procéder aux achats de fournitures/services
- Participer à l’élaboration de marchés publics et suivre leur exécution
- Rédiger des compte-rendus, rapports techniques, courriers
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l’assainissement.
Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle et vous avez un esprit d’analyse.
Vous avez le sens du contact, de l’écoute et vous êtes pédagogue.
Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, et rigoureux.
Votre organisation et votre sens des priorités sont essentiels pour gérer efficacement votre journée de travail, tout en étant capable de vous adapter à la polyvalence des missions au sein du service.
Vous faites preuve d’une intégrité et d’un sens de la confidentialité irréprochable.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l’assainissement.
Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle et vous avez un esprit d’analyse.
Vous avez le sens du contact, de l’écoute et vous êtes pédagogue.
Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, et rigoureux.
Votre organisation et votre sens des priorités sont essentiels pour gérer efficacement votre journée de travail, tout en étant capable de vous adapter à la polyvalence des missions au sein du service.
Vous faites preuve d’une intégrité et d’un sens de la confidentialité irréprochable.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450667777
Informations complémentaires
Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences.
Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.