Agent polyvalent en milieu scolaire
Offre n° O074250912000643
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Villaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
En fonction du profil du candidat
Descriptif de l'emploi
La commune de Villaz (3.609 hab recrute pour son groupe scolaire et suite à une mobilité interne un agent polyvalent susceptible à titre exceptionnel de remplacement une ATSEM dans ses missions en cas d'absence prolongée.
Missions / conditions d'exercice
Cet agent aura pour missions principales - en fonction des besoins - l'entretien des locaux, la surveillance de la pause méridienne par exemple et en cas d'absence prolongée d'une ATSEM, cet agent pourra être amené à la remplacer dans ses missions.
Profils recherchés
Personne dynamique, autonome, réactive, sachant s'adapter facilement
Sens du travail en équipe
Sociable et ayant un bon contact avec les enfants
Patiente, pédagogue
Ayant idéalement une formation en lien avec la petite enfance ou une expérience en milieu scolaire sur des missions de surveillance ou d'entretien
Soucieuse des règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe
Sociable et ayant un bon contact avec les enfants
Patiente, pédagogue
Ayant idéalement une formation en lien avec la petite enfance ou une expérience en milieu scolaire sur des missions de surveillance ou d'entretien
Soucieuse des règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450606164
Informations complémentaires
Poste à temps non complet annualisé 28,50h/semaine
Les candidatures (LM+CV et pour les fonctionnaires les 3 dernières fiches d'entretien annuel) sont à envoyer impérativement par mail à dgs@villaz.fr
Planning prévisionnel sur demande à dgs@villaz.fr ou au 04.50.60.67.66- Entretien au fil de l'eau
Collectivité adhérente au CNAS - sous certaines conditions participation employeur à l'assurance Santé et Prévoyance - Ticket restaurant - prime mobilité
Les candidatures (LM+CV et pour les fonctionnaires les 3 dernières fiches d'entretien annuel) sont à envoyer impérativement par mail à dgs@villaz.fr
Planning prévisionnel sur demande à dgs@villaz.fr ou au 04.50.60.67.66- Entretien au fil de l'eau
Collectivité adhérente au CNAS - sous certaines conditions participation employeur à l'assurance Santé et Prévoyance - Ticket restaurant - prime mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.