Agent d'accueil, état civil et élection
Offre n° O074250915001150
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
98 RUE DE LA REPUBLIQUE, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent sera principalement en charge de l’accueil physique et téléphonique de la mairie, de l’état civil et des demandes de cartes d’identité et de passeports. L’agent devra savoir s’adapter à la polyvalence des missions du service et des exigences de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier.
• Recueil des demandes de cartes nationales d’identité et de passeports et suivi des dossiers.
• Enregistrement des demandes d’inscription sur les listes électorales.
• Enregistrement des recensements citoyens (militaires).
• Délivrance et rédaction des actes d’état civil.
• Achat et renouvellement des concessions funéraires.
• Participation à l’organisation des élections politiques.
• Recueil des demandes de cartes nationales d’identité et de passeports et suivi des dossiers.
• Enregistrement des demandes d’inscription sur les listes électorales.
• Enregistrement des recensements citoyens (militaires).
• Délivrance et rédaction des actes d’état civil.
• Achat et renouvellement des concessions funéraires.
• Participation à l’organisation des élections politiques.
Profils recherchés
• Avoir une attitude professionnelle irréprochable vis-à-vis des usagers et des élus : discrétion, sens du devoir public, gestion du stress.
• Savoir se positionner au sein d’une équipe : bienveillance et respect des collègues, solidarité et polyvalence.
• Maîtrise les outils bureautiques et informatiques
• Savoir se positionner au sein d’une équipe : bienveillance et respect des collègues, solidarité et polyvalence.
• Maîtrise les outils bureautiques et informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0450325766
Informations complémentaires
Temps de travail : 37 heures par semaine sur 4,5 jours.
Salaire : Catégorie C - 13ème mois, régime indemnitaire et CNAS
Renseignements uniquement par mail auprès de Madame Véronique SAVIOZ – Responsable du service : accueil.mairie@faverges.fr
Salaire : Catégorie C - 13ème mois, régime indemnitaire et CNAS
Renseignements uniquement par mail auprès de Madame Véronique SAVIOZ – Responsable du service : accueil.mairie@faverges.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.