Chargé de communication
Offre n° O074250919001203
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, le service communication met en oeuvre et réalise les communications externes et institutionnelles des deux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice de la communication et en lien avec l’équipe, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
- Assurer la création graphique et rédiger des supports de communication institutionnelle de la Ville et de la communauté de commune (semaine bleue, semaine du développement durable, communication des riverains, commerçants...)
- Participer à la gestion des réseaux sociaux des collectivités (Facebook, Instagram, YouTube, et TikTok)
- Participer à la gestion du site internet des collectivités
- Participer à la rédaction des bulletins d’information municipaux et intercommunaux
- Participer à la coordination des relations presse et médias
- Participer au traitement des demandes en communication des administrés et des partenaires institutionnels (affiche, flyers)
- Participer à la gestion des affichages sur la voie publique
- Participer à l’organisation des manifestations : piloter certains dossiers événementiels, suivre les événements rythmant la vie communale et intercommunale, représenter le service communication lors des temps forts en l’absence de la responsable (inaugurations, conférences de presse, manifestations publiques, réunions de quartiers…)
- Assurer une veille dans les dernières tendances de la communication institutionnelle
Sous la responsabilité de la directrice de la communication et en lien avec l’équipe, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
- Assurer la création graphique et rédiger des supports de communication institutionnelle de la Ville et de la communauté de commune (semaine bleue, semaine du développement durable, communication des riverains, commerçants...)
- Participer à la gestion des réseaux sociaux des collectivités (Facebook, Instagram, YouTube, et TikTok)
- Participer à la gestion du site internet des collectivités
- Participer à la rédaction des bulletins d’information municipaux et intercommunaux
- Participer à la coordination des relations presse et médias
- Participer au traitement des demandes en communication des administrés et des partenaires institutionnels (affiche, flyers)
- Participer à la gestion des affichages sur la voie publique
- Participer à l’organisation des manifestations : piloter certains dossiers événementiels, suivre les événements rythmant la vie communale et intercommunale, représenter le service communication lors des temps forts en l’absence de la responsable (inaugurations, conférences de presse, manifestations publiques, réunions de quartiers…)
- Assurer une veille dans les dernières tendances de la communication institutionnelle
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la communication publique serait un atout. Votre rédactionnel et votre sens de l’organisation sont vos atouts majeurs. Vous êtes créatif, rigoureux et force de proposition. Vous maîtrisez la Suite Adobe, vous avez des compétences en montage et édition vidéo (Première Pro, CapCut) et vous savez utiliser Canva. La gestion des réseaux sociaux n’a pas de secret pour vous et vous êtes à l’aise avec la création de contenus professionnels. Vous êtes reconnu-e pour vos capacités d’adaptation et vos qualités relationnelles. Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la communication publique serait un plus.
Un portefolio mettant en valeur vos projets graphiques et visuels est attendu dans votre candidature.
Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la communication publique serait un atout. Votre rédactionnel et votre sens de l’organisation sont vos atouts majeurs. Vous êtes créatif, rigoureux et force de proposition. Vous maîtrisez la Suite Adobe, vous avez des compétences en montage et édition vidéo (Première Pro, CapCut) et vous savez utiliser Canva. La gestion des réseaux sociaux n’a pas de secret pour vous et vous êtes à l’aise avec la création de contenus professionnels. Vous êtes reconnu-e pour vos capacités d’adaptation et vos qualités relationnelles. Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la communication publique serait un plus.
Un portefolio mettant en valeur vos projets graphiques et visuels est attendu dans votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville et de la CCFG
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
- Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville et de la CCFG
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.