Agent d'accueil et d'urbanisme
Offre n° O074250926000347
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - 330 Montée du Chef lieu, Cusy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Cusy recrute un agent chargé de l'accueil et de l’urbanisme. Ce poste est un CDD 1 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL
Accueil physique et téléphonique du public
Traitement des mails diffusion aux élus et agents concernés
Enregistrement du courrier arrivé et traitement selon les cas
Déposer le courrier à envoyer à la Poste + acheter timbres
Photocopies pour le public
Affiches à réaliser selon les événements dans la commune et dispatching.
URBANISME
Gestion dossiers sur Next ADS
Enregistrement des sur PLAT’AU et traitement en lien avec le service instructeur Suivi des taxes d’aménagement. Relations avec le pétitionnaire.
Transfert sur PLAT’AU et instruction des déclarations préalables selon le règlement PLUi. Préparation de la décision, transmission au pétitionnaire.
Relations avec les usagers demandeurs d’informations urbanisme
Enregistrement et traitement des DIA (Déclaration d’Intention d’Aliéner)
Participation aux commissions urbanisme, le cas échéant
Traitement des certificats d’urbanisme a)
AUTRES TACHES
Préparation des arrêtés de voirie, de stationnement et d’occupation du Domaine Public…
Relations avec les entreprises
Relations avec les associations : plannings d’occupation des salles associations danse-cinéma, photocopies…
Accueil physique et téléphonique du public
Traitement des mails diffusion aux élus et agents concernés
Enregistrement du courrier arrivé et traitement selon les cas
Déposer le courrier à envoyer à la Poste + acheter timbres
Photocopies pour le public
Affiches à réaliser selon les événements dans la commune et dispatching.
URBANISME
Gestion dossiers sur Next ADS
Enregistrement des sur PLAT’AU et traitement en lien avec le service instructeur Suivi des taxes d’aménagement. Relations avec le pétitionnaire.
Transfert sur PLAT’AU et instruction des déclarations préalables selon le règlement PLUi. Préparation de la décision, transmission au pétitionnaire.
Relations avec les usagers demandeurs d’informations urbanisme
Enregistrement et traitement des DIA (Déclaration d’Intention d’Aliéner)
Participation aux commissions urbanisme, le cas échéant
Traitement des certificats d’urbanisme a)
AUTRES TACHES
Préparation des arrêtés de voirie, de stationnement et d’occupation du Domaine Public…
Relations avec les entreprises
Relations avec les associations : plannings d’occupation des salles associations danse-cinéma, photocopies…
Profils recherchés
Polyvalence
Avoir des qualités relationnelles, rester neutre avec le public, apaiser les situations difficiles
Accepter et s’adapter sans cesse aux évolutions technologiques
Maîtrise des outils informatiques
Avoir une bonne aisance rédactionnelle
Prioriser son travail en fonction des tâches à effectuer et des consignes écrites ou orales
Signaler les anomalies aux référents : supérieur hiérarchique, maire
Discrétion professionnelle indispensable – Respect de la confidentialité
Courtoisie avec les habitants et se positionner
Conscience professionnelle, autonomie, réactivité, esprit d’initiative
Travail en équipe
Savoir travailler avec les collègues et les élus
Savoir accepter une certaine flexibilité dans les horaires
Etre capable de s’adapter à différents interlocuteurs
Avoir des qualités relationnelles, rester neutre avec le public, apaiser les situations difficiles
Accepter et s’adapter sans cesse aux évolutions technologiques
Maîtrise des outils informatiques
Avoir une bonne aisance rédactionnelle
Prioriser son travail en fonction des tâches à effectuer et des consignes écrites ou orales
Signaler les anomalies aux référents : supérieur hiérarchique, maire
Discrétion professionnelle indispensable – Respect de la confidentialité
Courtoisie avec les habitants et se positionner
Conscience professionnelle, autonomie, réactivité, esprit d’initiative
Travail en équipe
Savoir travailler avec les collègues et les élus
Savoir accepter une certaine flexibilité dans les horaires
Etre capable de s’adapter à différents interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0450525048
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : RIFSEEP, chèques déjeuner, Participation de la collectivité pour la garantie prévoyance
Renseignements :
Elodie GENOUD - Secrétaire Générale
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire, mairie 330 montée du Chef-Lieu
74540 CUSY ou sg@cusy.fr
Renseignements :
Elodie GENOUD - Secrétaire Générale
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire, mairie 330 montée du Chef-Lieu
74540 CUSY ou sg@cusy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.