Activités principales du poste :
 Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s’appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats)
 Impulser la dynamique d’équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal,
 Superviser la mise en œuvre de la politique d’exploitation
 Planifier et coordonner les interventions des services
 Effectuer un suivi régulier de l’activité de chaque service et réaliser des bilans d’activité,
 Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service
 S’assurer du respect des diverses réglementations, superviser l’organisation des contrôles périodiques réglementaires
 Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail
 Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service
 Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
 Piloter des opérations et manifestations transversales
 Organiser le service de viabilité hivernale (organisation des astreintes ainsi que contrôle des secteurs confiés à des prestataires privés)
 Planifier, en lien avec les différents partenaires socio-économiques de la station, les manifestations et organiser les interventions techniques des équipes,
 Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, …), en relation avec le directeur des services techniques
 Mettre en œuvre des réalisations d’investissement en régie
 Assurer l’interface avec l’ONF pour la gestion des forêts communales soumises
 Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM
Formation et qualifications :
• Titulaire d’un BAC +2 ou expérience dans le poste
• Maîtrise des outils informatiques & des logiciels métier
• Méthodes d’analyse & de diagnostic, techniques et outils de planification
• Connaissance des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie…)
• Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
• Techniques d’ingénierie VRD et infrastructures
• Connaissance des règles des finances publiques
• Permis B
Savoir-faire et savoir être :
• Véritable aptitudes au management (faire preuve d’écoute, savoir identifier les conflits)
• Synthèse, organisation et reporting
• Rigueur, disponibilité, autonomie