Coordonnateur pédagogique de l'école de musique, danse, théâtre
Offre n° O074251001000440
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allée du collège, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d’organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l’accueil des jeunes enfants, les actions en direction de la jeunesse et le soutien à la vie associative.
L’École de Musique, Danse, Théâtre du Pays d’Alby est un établissement d’enseignement artistique de 300 élèves. La musique, la danse et le théâtre sont enseignés avec une recherche de transversalité. Une équipe dynamique de 16 professeurs se charge au quotidien de développer les compétences des élèves. Ses valeurs fondatrices ont permis à l’école de se développer en tant qu’espace ‘apprentissage, de pratiques et d’échanges.
L’École de Musique, Danse, Théâtre du Pays d’Alby est un établissement d’enseignement artistique de 300 élèves. La musique, la danse et le théâtre sont enseignés avec une recherche de transversalité. Une équipe dynamique de 16 professeurs se charge au quotidien de développer les compétences des élèves. Ses valeurs fondatrices ont permis à l’école de se développer en tant qu’espace ‘apprentissage, de pratiques et d’échanges.
Missions / conditions d'exercice
En l’absence temporaire de Directeur, et dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux (SNOP) et départementaux (SDEA), vous organisez la vie pédagogique de l’école pour les trois disciplines enseignées et contribuez au développement culturel du territoire. Vous travaillez avec les autres enseignants dans la perspective d’une organisation cohérente, et d’un service rendu le plus efficient possible.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement en cours et poursuivre la réflexion engagée par des réunions (en lien avec les Élus)
- Coordonner les missions, assurer le bon fonctionnement des enseignements et des activités artistiques en lien avec les enseignants, les élèves et leur famille
- Piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives
- Participer au suivi de la gestion administrative de l’école
Conditions d'exercice:
- Contrat: CDD de 6 mois possiblement renouvelable, à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : Temps partiel – Quotité de temps de travail à définir en fonction de l’expérience du candidat retenu
- Horaires de travail : à définir conjointement avec la personne recrutée
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement en cours et poursuivre la réflexion engagée par des réunions (en lien avec les Élus)
- Coordonner les missions, assurer le bon fonctionnement des enseignements et des activités artistiques en lien avec les enseignants, les élèves et leur famille
- Piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives
- Participer au suivi de la gestion administrative de l’école
Conditions d'exercice:
- Contrat: CDD de 6 mois possiblement renouvelable, à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : Temps partiel – Quotité de temps de travail à définir en fonction de l’expérience du candidat retenu
- Horaires de travail : à définir conjointement avec la personne recrutée
Profils recherchés
- Vous faites preuve d’un sens affirmé du service public ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail en équipe et vos qualités relationnelles :
- Vous êtes diplômé(e) en enseignement artistique ;
- Vous connaissez le fonctionnement d’une école de musique et avez une connaissance solide des domaines musique, danse et théâtre ;
- Vous connaissez la réglementation relative au fonctionnement des établissements d’enseignement artistique ;
- Vous avez une expérience en coordination pédagogique ;
- Vous maitrisez les techniques de management, de conception et de suivi de projet.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail en équipe et vos qualités relationnelles :
- Vous êtes diplômé(e) en enseignement artistique ;
- Vous connaissez le fonctionnement d’une école de musique et avez une connaissance solide des domaines musique, danse et théâtre ;
- Vous connaissez la réglementation relative au fonctionnement des établissements d’enseignement artistique ;
- Vous avez une expérience en coordination pédagogique ;
- Vous maitrisez les techniques de management, de conception et de suivi de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681919
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sipalby.fr
Contacts:
Geneviève DAVIET | Assistante administrative et comptable de l’EMDT | 04 50 68 33 88 |accueil-emdt@sipalby.fr
Anne LAUBÉRAT | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh-responsable@sipalby.fr
Contacts:
Geneviève DAVIET | Assistante administrative et comptable de l’EMDT | 04 50 68 33 88 |accueil-emdt@sipalby.fr
Anne LAUBÉRAT | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh-responsable@sipalby.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.