Chef de Projet "Petites Villes de Demain"

Offre n° O074251001000473
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
31/10/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant + participation à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez l'adhésion et l'animation du dispositif "Petites villes de demain" - opération de revitalisation du territoire - pour lequel la Commune de La Roche-sur-Foron en lien avec la Communauté de Communes du Pays Rochois (CCPR) a été retenue.
Les orientations stratégiques de ce dispositif sont la transition écologique, la résilience et la vitalité économique.
Petites villes de demain a aussi pour ambition d’accompagner les élus locaux et de leur apporter les moyens, les outils et les partenaires nécessaires leur permettant de répondre à ces orientations et de les piloter sur la durée du mandat municipal.
Cet accompagnement repose alors sur les 3 piliers ci-après :
• un appui global en ingénierie pour donner aux petites villes les moyens de définir et de mettre en œuvre leurs projets,
• des outils et des expertises sectorielles pour répondre aux enjeux thématiques, dont des financements sur-mesure et ciblés,
• l’accès à un réseau professionnel : le « club des Petites villes de demain », pour favoriser l’innovation, l’échange d’expériences et le partage de bonnes pratiques entre acteurs du programme.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef de projet « Petites villes de demain », animateur du projet de revitalisation par le Co-pilotage et l'élaboration du projet territorial, vos principales missions sont les suivantes :
• Vous conseillez le directeur de projet et les instances décisionnelles communales engagées dans le projet et entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés ;
• Vous organisez le dispositif de pilotage opérationnel propre au projet ;
• Vous impulsez l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations ;
• Vous fédérez, associez et informez régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
• Vous animez le réseau partenarial (État, Région, Département, Caisse des dépôts...) ;
• Vous intégrez dans la dynamique du projet les actions de communication ;
• Vous gérez le budget global du programme ainsi que les marchés publics relatifs aux prestataires, en lien avec le directeur financier ;
• Vous assurez la prospection active des financements extérieurs et assurez le montage des dossiers de subventions ;
• Vous concevez et rédigez l'ensemble des documents destinés à être contractualisé (projet de territoire, programmation, convention-cadre, ...) ;
• Vous assurez le suivi du calendrier PVD avec l’échelonnement des projets sur la Ville ;
• Vous assurez le suivi opérationnel des 25 fiches action PVD (actions en cours, actions sur le moyen et long terme) ;
• Vous travaillez par ailleurs à l’attractivité du Centre-Ville, à sa redynamisation et au développement des relations avec les commerçants ;
• Vous participez, en lien avec les commerçants, à l’animation commerciale de la ville ;
• Vous êtes susceptible d’être mobilisé sur d’autres projets structurants du centre-ville.
Profils recherchés
• Titulaire d'un master en management public ou d'un diplôme équivalent dans les domaines de la gestion de projet et le développement local,
• Expérience sur un poste analogue appréciée (type ANRU, Cœur de Ville, PVD),
• Bon relationnel permettant de travailler de manière collaborative et transversale,
• Rigueur et esprit de synthèse,
• Excellentes capacités rédactionnelles pour l'élaboration de conventions partenariales,
• Capacités à fédérer et entretenir un réseau de partenaires,
• Bonne maîtrise de la conception de tableaux de bords et divers documents de suivi,
• Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques,
• Disponibilité le soir pour participer aux réunions ou aux commissions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 31/10/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.