Animateur jeunesse

Offre n° O074251001000520
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Allée du collège, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d’organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l’accueil des jeunes enfants, les actions en direction de la jeunesse et le soutien à la vie associative.

Nous recherchons pour la période des vacances scolaires un(e) Animateur Jeunesse à temps complet pour renforcer l’équipe du Service Jeunesse.
Le contrat est à pourvoir du 17 au 31 octobre 2025.

Le service jeunesse du Pays d'Alby compte plus de 300 jeunes adhérents et enregistre une fréquentation moyenne entre 24 et 36 jeunes en fonction des temps d’ouverture et des activités proposées. Il propose des animations itinérantes, et les professionnelles assurent une présence à l’espace jeunes le mercredi, le mardi midi au collège et pendant les vacances scolaires.
L’équipe jeunesse est composée de la Coordinatrice Jeunesse, l’Animatrice Jeunesse – Adjointe Pédagogique et l’Animatrice Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Coordinatrice Jeunesse, ou en son absence, de l'Adjointe pédagogique, l'Animateur Jeunesse accueille, anime et encadre un groupe de jeunes dans le respect de la règlementation des accueils collectifs de mineurs (ACM), sur les temps périscolaires et extrascolaires. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service jeunesse.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis
- Concevoir, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique du service
- S’impliquer dans les évènements organisés par le service
- Être associé à des projets transversaux

Conditions d'exercice:
Temps de travail : Temps complet
Horaires de travail : 9h – 18h du lundi au vendredi
Profils recherchés
- Vous faites preuve d’un sens affirmé du service public ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle (minimum BAFA) ;
- Vous êtes en possession du permis de conduire (permis B) pour conduire des minibus ;
- Vous faites preuve d’une réelle faculté d’adaptation, ainsi que d’ouverture d’esprit et de sens de l’écoute ;
- Vous possédez des capacités d'organisation avérées : méthode, rigueur, autonomie ; ainsi que des capacités
à rendre compte et être force de proposition ;
- Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles au service de vos projets

Contact et modalités de candidature

Contact
0450681919
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès que possible à recrutement@sipalby.fr

Contacts:
Marion DEMS | Animatrice jeunesse - adjointe pédagogique par intérim | 04 50 68 29 78 | animateur-jeunes@sipalby.fr
Anne LAUBÉRAT | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh-responsable@sipalby.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.