Agent polyvalent au service voirie/Chauffeur
Offre n° O074251001000821
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunaration statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent de voirie- chauffeur poids lourds exerce ses missions au sein du service voirie, sous la supervision des chefs de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation
• Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d’entretien
• Conduire le véhicule de balayage
• Ramasser les encombrants, entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
• Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
• Procéder à l’entretien des fossés, et voies d’écoulement des eaux pluviales
• Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale
• Participer aux diverses activités des services techniques
• Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
• Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation
• Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d’entretien
• Conduire le véhicule de balayage
• Ramasser les encombrants, entretenir l’état de propreté autour des points de tri sélectif
• Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage
• Procéder à l’entretien des fossés, et voies d’écoulement des eaux pluviales
• Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale
• Participer aux diverses activités des services techniques
• Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Connaissance des règles de sécurité
Savoir être :
• Sens du service public
• Grande polyvalence
• Disponibilité, adaptation
• Sens du travail en équipe
Conditions d’exercice :
• Poste permanent à temps complet
• Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Indemnité spécifique de résidence
• Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
• Tickets restaurants
• Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel
Poste non logé, à pourvoir rapidement.
• Connaissance des règles de sécurité
Savoir être :
• Sens du service public
• Grande polyvalence
• Disponibilité, adaptation
• Sens du travail en équipe
Conditions d’exercice :
• Poste permanent à temps complet
• Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Indemnité spécifique de résidence
• Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
• Tickets restaurants
• Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel
Poste non logé, à pourvoir rapidement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450477566
Informations complémentaires
Candidature à adresse à l’attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.