Responsable administratif et comptable Mobilité et Stationnement H/F
Offre n° O074251001407550
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy Parking - Place de l'Hôtel de Ville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Annecy recrute pour la Direction mobilité et stationnement, service Annecy Parking, un Responsable administratif et comptable Mobilité et Stationnement (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux.
Rattaché(e) au chef de service vous encadrez, animez et organisez son pôle. Vous garantissez le bon suivi administratif, budgétaire et comptable du service Annecy Parkings en lien avec la Direction, ainsi que le bon fonctionnement de l'accueil du site.
Vous coordonnez les actions de communication et de concertation sur les projets pilotés par la direction, en lien avec les partenaires concernés.
A ce titre, les missions principales sont de :
* Participer à l'élaboration budgétaire du service, en collectant et compilant les données
* Assurer la gestion et le suivi des marchés et contrats du service, rédiger les pièces administratives et techniques
* Assurer la gestion et le suivi administratif des ressources humaines du service en lien avec la direction
* Concevoir, développer et évaluer des outils de pilotage et d'aide à la décision
* Assurer la gestion et le suivi des actions de communication interne et externe du service, en lien avec les services et prestataires concernés
* Décliner les règles de fonctionnement: organisation des ressources et veille à la mise en application
* Animer, encadrer et piloter son équipe
* Assurer la gestion et le suivi des courriers entrant et sortant
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Annecy parking Place de l'hôtel de Ville
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de service vous encadrez, animez et organisez son pôle. Vous garantissez le bon suivi administratif, budgétaire et comptable du service Annecy Parkings en lien avec la Direction, ainsi que le bon fonctionnement de l'accueil du site.
Vous coordonnez les actions de communication et de concertation sur les projets pilotés par la direction, en lien avec les partenaires concernés.
A ce titre, les missions principales sont de :
* Participer à l'élaboration budgétaire du service, en collectant et compilant les données
* Assurer la gestion et le suivi des marchés et contrats du service, rédiger les pièces administratives et techniques
* Assurer la gestion et le suivi administratif des ressources humaines du service en lien avec la direction
* Concevoir, développer et évaluer des outils de pilotage et d'aide à la décision
* Assurer la gestion et le suivi des actions de communication interne et externe du service, en lien avec les services et prestataires concernés
* Décliner les règles de fonctionnement: organisation des ressources et veille à la mise en application
* Animer, encadrer et piloter son équipe
* Assurer la gestion et le suivi des courriers entrant et sortant
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Annecy parking Place de l'hôtel de Ville
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
La ville d'Annecy recrute pour la Direction mobilité et stationnement, service Annecy Parking, un Responsable administratif et comptable Mobilité et Stationnement (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux.
Rattaché(e) au chef de service vous encadrez, animez et organisez son pôle. Vous garantissez le bon suivi administratif, budgétaire et comptable du service Annecy Parkings en lien avec la Direction, ainsi que le bon fonctionnement de l'accueil du site.
Vous coordonnez les actions de communication et de concertation sur les projets pilotés par la direction, en lien avec les partenaires concernés.
A ce titre, les missions principales sont de :
Participer à l'élaboration budgétaire du service, en collectant et compilant les données
Assurer la gestion et le suivi des marchés et contrats du service, rédiger les pièces administratives et techniques
Assurer la gestion et le suivi administratif des ressources humaines du service en lien avec la direction
Concevoir, développer et évaluer des outils de pilotage et d'aide à la décision
Assurer la gestion et le suivi des actions de communication interne et externe du service, en lien avec les services et prestataires concernés
Décliner les règles de fonctionnement: organisation des ressources et veille à la mise en application
Animer, encadrer et piloter son équipe
Assurer la gestion et le suivi des courriers entrant et sortant
Rattaché(e) au chef de service vous encadrez, animez et organisez son pôle. Vous garantissez le bon suivi administratif, budgétaire et comptable du service Annecy Parkings en lien avec la Direction, ainsi que le bon fonctionnement de l'accueil du site.
Vous coordonnez les actions de communication et de concertation sur les projets pilotés par la direction, en lien avec les partenaires concernés.
A ce titre, les missions principales sont de :
Participer à l'élaboration budgétaire du service, en collectant et compilant les données
Assurer la gestion et le suivi des marchés et contrats du service, rédiger les pièces administratives et techniques
Assurer la gestion et le suivi administratif des ressources humaines du service en lien avec la direction
Concevoir, développer et évaluer des outils de pilotage et d'aide à la décision
Assurer la gestion et le suivi des actions de communication interne et externe du service, en lien avec les services et prestataires concernés
Décliner les règles de fonctionnement: organisation des ressources et veille à la mise en application
Animer, encadrer et piloter son équipe
Assurer la gestion et le suivi des courriers entrant et sortant
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience similaire réussie.
De formation BAC + 2 Gestion administrative et comptable, vous avez le sens des responsabilités, un esprit de synthèse et une capacité à encadrer une équipe de 4 personnes.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez la gestion des budgets, la comptabilité publique et le cadre réglementaire des marchés publics.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
De formation BAC + 2 Gestion administrative et comptable, vous avez le sens des responsabilités, un esprit de synthèse et une capacité à encadrer une équipe de 4 personnes.
Dynamique et force de proposition, vous maitrisez la gestion des budgets, la comptabilité publique et le cadre réglementaire des marchés publics.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.