INFOGRAPHISTE H/F
Offre n° O074251001408647
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74000 ANNECY, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez sur la fabrication et la coordination de la production de l'ensemble des supports de communication visuelle de l'institution.
Fabrication de documents :
- Conception et adaptation de documents et supports de communication ;
- Recherche iconographique et gestion des fonds d'image ;
- définition des plannings de travail, suivi des dossiers avec les agences.
Charte graphique :
- Pilotage de sa mise en oeuvre et de ses déclinaisons (en interne) ;
- Contact et accompagnement des demandes extérieures liées à l'utilisation du logo et de la charte graphique (garant de la cohérence et la visibilité du Département, recommandations, propositions de solutions techniques) ;
Missions spécifiques :
- Participation aux évolutions digitales de la collectivité (web, réseaux sociaux, vidéo) ;
- Accompagnement de la direction et rôle de conseil en matière graphique et de communication ;
- Rôle de conseil des directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et recommandations sur les choix les plus appropriés ;
- Rédaction de cahiers des charges techniques et des appels d'offres, suivi budgétaire ;
- Pilotage et participation à des événements ponctuels.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Fabrication de documents :
- Conception et adaptation de documents et supports de communication ;
- Recherche iconographique et gestion des fonds d'image ;
- définition des plannings de travail, suivi des dossiers avec les agences.
Charte graphique :
- Pilotage de sa mise en oeuvre et de ses déclinaisons (en interne) ;
- Contact et accompagnement des demandes extérieures liées à l'utilisation du logo et de la charte graphique (garant de la cohérence et la visibilité du Département, recommandations, propositions de solutions techniques) ;
Missions spécifiques :
- Participation aux évolutions digitales de la collectivité (web, réseaux sociaux, vidéo) ;
- Accompagnement de la direction et rôle de conseil en matière graphique et de communication ;
- Rôle de conseil des directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et recommandations sur les choix les plus appropriés ;
- Rédaction de cahiers des charges techniques et des appels d'offres, suivi budgétaire ;
- Pilotage et participation à des événements ponctuels.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de PAO pour la création et la mise en page de documents, pour l'imprimerie, le web et le digital, sous environnement Mac OS.
- Connaissance impérative du milieu institutionnel, des collectivités publiques et des élus.
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite, des tendances de communication et des techniques de diffusion de l'information.
- Connaissance du web, des réseaux sociaux à l'usage de la communication publique.
- Formation supérieure spécialisée dans le domaine de la communication souhaitée, de niveau Bac+4/5 ou expérience minimum similaire de 5 ans en agence de communication.
Vous savez définir des priorités, partager l'information et alerter votre hiérarchie si nécessaire. Votre créative et votre sens du travail en équipe feront la différence pour ce poste.
- Connaissance impérative du milieu institutionnel, des collectivités publiques et des élus.
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite, des tendances de communication et des techniques de diffusion de l'information.
- Connaissance du web, des réseaux sociaux à l'usage de la communication publique.
- Formation supérieure spécialisée dans le domaine de la communication souhaitée, de niveau Bac+4/5 ou expérience minimum similaire de 5 ans en agence de communication.
Vous savez définir des priorités, partager l'information et alerter votre hiérarchie si nécessaire. Votre créative et votre sens du travail en équipe feront la différence pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.