Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O074251001408981
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75 AVENUE DES THEZIERES, Taninges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
A la suite d'un départ en retraite, le nouveau-velle Directeur (trice) Général (e) des Services interviendra dans un contexte de nouveau mandat et aura pour objectif de finaliser les projets et de lancer ceux restant à engager.
Taninges connaît un développement depuis plusieurs années notamment en matière de population. Pour accompagner tout cela, une équipe de plus de 60 agents permanents (à temps complet et partiel) déploie chaque jour ses actions.
Taninges connaît un développement depuis plusieurs années notamment en matière de population. Pour accompagner tout cela, une équipe de plus de 60 agents permanents (à temps complet et partiel) déploie chaque jour ses actions.
Missions / conditions d'exercice
Et si c'était vous ?
Le/la DGS est au cœur de la mise en œuvre de l'action publique. Interlocuteur privilégié des élus et coordinateur de l'ensemble des services de la commune, il/elle prépare, aide à décider et pilote la mise en œuvre des actions validées par les élus.
Doté(e) d'une expérience solide et reconnue sur un poste similaire, vous êtes à même d'apporter votre savoir-faire, votre savoir-être et votre engagement au service des élus et du village.
Sous l'autorité du Maire, vous :
- Assurez la continuité et la stabilité de l'action communale en sécurisant l'administration et en garantissant la bonne conduite des projets en cours
- Impulsez et conduisez les projets stratégiques en intégrant l'ensemble des acteurs essentiels à leur mise en œuvre
- Assurez un conseil stratégique et une aide à la décision
- Recherchez les subventions et financements adaptés à la réalisation des projets
- Déployez les réformes nécessaires et attendues dans un souci d'optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité
- Participez et impulsez la dynamique de structuration des services, notamment des différents services liés à l'enfance, en mettant l'accent sur la coopération transversale
- Assurez l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux (1 Directeur des Services Techniques, 8 responsables de services, 53 agents dont 2 cheffes de projet " Petites villes de demain " et Master plan Praz-de-Lys/Sommand),
- Assurez la préparation et le suivi des décisions du bureau municipal et du conseil municipal
- Développez la stratégie financière de la collectivité et organisez la préparation budgétaire en lien étroit avec la responsable des finances
- Assurez une veille stratégique et réglementaire régulière afin de sécuriser les actes de la collectivité
- Participez au suivi des dossiers d'urbanisme
- Assurez les procédures des marchés publics (publication sur MP74, ouvertures des plis...)
- Participez aux réflexions et aux travaux conjoints entre communes et communauté de communes
- Veillez à la mise à jour du document unique
Le/la DGS est au cœur de la mise en œuvre de l'action publique. Interlocuteur privilégié des élus et coordinateur de l'ensemble des services de la commune, il/elle prépare, aide à décider et pilote la mise en œuvre des actions validées par les élus.
Doté(e) d'une expérience solide et reconnue sur un poste similaire, vous êtes à même d'apporter votre savoir-faire, votre savoir-être et votre engagement au service des élus et du village.
Sous l'autorité du Maire, vous :
- Assurez la continuité et la stabilité de l'action communale en sécurisant l'administration et en garantissant la bonne conduite des projets en cours
- Impulsez et conduisez les projets stratégiques en intégrant l'ensemble des acteurs essentiels à leur mise en œuvre
- Assurez un conseil stratégique et une aide à la décision
- Recherchez les subventions et financements adaptés à la réalisation des projets
- Déployez les réformes nécessaires et attendues dans un souci d'optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité
- Participez et impulsez la dynamique de structuration des services, notamment des différents services liés à l'enfance, en mettant l'accent sur la coopération transversale
- Assurez l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux (1 Directeur des Services Techniques, 8 responsables de services, 53 agents dont 2 cheffes de projet " Petites villes de demain " et Master plan Praz-de-Lys/Sommand),
- Assurez la préparation et le suivi des décisions du bureau municipal et du conseil municipal
- Développez la stratégie financière de la collectivité et organisez la préparation budgétaire en lien étroit avec la responsable des finances
- Assurez une veille stratégique et réglementaire régulière afin de sécuriser les actes de la collectivité
- Participez au suivi des dossiers d'urbanisme
- Assurez les procédures des marchés publics (publication sur MP74, ouvertures des plis...)
- Participez aux réflexions et aux travaux conjoints entre communes et communauté de communes
- Veillez à la mise à jour du document unique
Profils recherchés
De formation supérieure (juridique, management, gestion des collectivités locales), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une appétence pour la gouvernance, le management et la conduite de projet. Vous êtes proche des équipes.
Vous connaissez et maîtrisez les enjeux de la gestion des collectivités touristiques et disposez d'une expertise en matière juridique, RH et en gestion publique au sens large.
Vous combinez également l'engagement, la réactivité, le courage managérial, la polyvalence et la disponibilité.
Maîtrise de l'outils informatique (E-magnus, Hélios, Marcosz, Pack office, ...)
Vous connaissez et maîtrisez les enjeux de la gestion des collectivités touristiques et disposez d'une expertise en matière juridique, RH et en gestion publique au sens large.
Vous combinez également l'engagement, la réactivité, le courage managérial, la polyvalence et la disponibilité.
Maîtrise de l'outils informatique (E-magnus, Hélios, Marcosz, Pack office, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@taninges.fr
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre, de combiner projet professionnel et épanouissement personnel ?
Transmission candidature : Joindre CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation ou bulletin de salaire.
Date limite de réception des candidatures : 12 décembre 2025
Date de prise de fonction : mars 2026
Adresser vos candidatures à l'attention M. le Maire de TANINGES par mail à l'adresse rh@taninges.fr
Transmission candidature : Joindre CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation ou bulletin de salaire.
Date limite de réception des candidatures : 12 décembre 2025
Date de prise de fonction : mars 2026
Adresser vos candidatures à l'attention M. le Maire de TANINGES par mail à l'adresse rh@taninges.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TANINGES
>75 AVENUE DES THEZIERES
74440 TANINGES
>75 AVENUE DES THEZIERES
74440 TANINGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.