Responsable service magasin - Parc auto
Offre n° O074251006000389
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE SERVICE MAGASIN - PARC AUTO
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Aménagement Urbain & Services Techniques, le Responsable du service Magasin – Parc Auto est chargé d’optimiser la politique d’achat de la collectivité et de la gestion du parc automobile composé de près de 130 véhicules (achat, entretien, réparations).
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Aménagement Urbain & Services Techniques, le Responsable du service Magasin – Parc Auto est chargé d’optimiser la politique d’achat de la collectivité et de la gestion du parc automobile composé de près de 130 véhicules (achat, entretien, réparations).
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable service Magasin – Parc auto est chargé de :
- Définir les stratégies d’achat du magasin et du parc automobile en liaison avec le service des marchés publics,
- Assumer la charge de la centrale d’achat des véhicules, engins et en règle générale de toutes les fournitures transitant par le magasin municipal,
- Définir et conduire la stratégie de maintenance des véhicules et engins de la commune et superviser le travail des 2 mécaniciens,
- Gérer les approvisionnements en carburant des véhicules (marchés à bons de commande),
- Assurer l’animation et le pilotage de l’équipe (5 agents),
- Vente des matériels réformés ou non utilisés de la Commune par l’intermédiaire d’une plateforme Web,
- Compléter et contrôler les ordres de réparation,
- Assurer la continuité du service en occupant les différents postes en l’absence des agents :
- Magasin : demande de prix, saisie des bons de commande, réception marchandises, rangement rayons, servir les agents et les administrés, livraison des commandes, rapprochement des factures, état des consommations, inventaires…
- Parc Auto : planification des divers rendez-vous réglementaires, organisation du travail, saisie des bons de commande, rapprochement des factures…,
- Gestion et suivi de la récupération des métaux des différents services techniques.
- Définir les stratégies d’achat du magasin et du parc automobile en liaison avec le service des marchés publics,
- Assumer la charge de la centrale d’achat des véhicules, engins et en règle générale de toutes les fournitures transitant par le magasin municipal,
- Définir et conduire la stratégie de maintenance des véhicules et engins de la commune et superviser le travail des 2 mécaniciens,
- Gérer les approvisionnements en carburant des véhicules (marchés à bons de commande),
- Assurer l’animation et le pilotage de l’équipe (5 agents),
- Vente des matériels réformés ou non utilisés de la Commune par l’intermédiaire d’une plateforme Web,
- Compléter et contrôler les ordres de réparation,
- Assurer la continuité du service en occupant les différents postes en l’absence des agents :
- Magasin : demande de prix, saisie des bons de commande, réception marchandises, rangement rayons, servir les agents et les administrés, livraison des commandes, rapprochement des factures, état des consommations, inventaires…
- Parc Auto : planification des divers rendez-vous réglementaires, organisation du travail, saisie des bons de commande, rapprochement des factures…,
- Gestion et suivi de la récupération des métaux des différents services techniques.
Profils recherchés
Connaissance et savoir-faire :
- Connaissances en mécanique automobile et en gestion de parc auto
- Stratégies d’achats : aptitude à la négociation
- Technique d’animation et de pilotage d’équipe : écoute et diplomatie
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics
- Technique de gestion des stocks, contrôle des budgets
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances d’un logiciel de gestion des stocks et de Sedit Marianne
Savoir-faire :
- Rigueur professionnelle, sens du service public et des responsabilités
- Sens de l’organisation, disponibilité et force de propositions
- Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et managériales
- Capacité de travailler en autonomie
- Discrétion / devoir de confidentialité
- Connaissances en mécanique automobile et en gestion de parc auto
- Stratégies d’achats : aptitude à la négociation
- Technique d’animation et de pilotage d’équipe : écoute et diplomatie
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics
- Technique de gestion des stocks, contrôle des budgets
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances d’un logiciel de gestion des stocks et de Sedit Marianne
Savoir-faire :
- Rigueur professionnelle, sens du service public et des responsabilités
- Sens de l’organisation, disponibilité et force de propositions
- Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et managériales
- Capacité de travailler en autonomie
- Discrétion / devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres sociales (COS) + titres-restaurant.
Régime de travail hebdomadaire de 39 heures (25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la ville de Thonon-les-Bains : www.ville-thonon.fr
Régime de travail hebdomadaire de 39 heures (25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la ville de Thonon-les-Bains : www.ville-thonon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.