AGENT (E) DE SURVEILLANCE VOIE PUBLIQUE ET ASSISTANT (E) TEMPORAIRE POLICE MUNICIPAL
Offre n° O074251008000657
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
La Commune du Grand-Bornand se caractérise par une très forte activité touristique, avec des enjeux de sécurité, de circulation et de stationnement nécessitant un renforcement, en saison, de l’équipe de Police Municipale. Les agents seront placés sous la responsabilité du responsable du service de Police Municipale.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
La Commune du Grand-Bornand se caractérise par une très forte activité touristique, avec des enjeux de sécurité, de circulation et de stationnement nécessitant un renforcement, en saison, de l’équipe de Police Municipale. Les agents seront placés sous la responsabilité du responsable du service de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Rôle
Affecté.e en équipe de la police municipale, vos missions seront les suivantes :
• Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
• Accueil et renseignements des touristes
• Interventions lors de manifestations et événements
• Respect des arrêtés municipaux, respect des zones de stationnement
• Surveillance générale sur l'ensemble de la commune
Affecté.e en équipe de la police municipale, vos missions seront les suivantes :
• Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
• Accueil et renseignements des touristes
• Interventions lors de manifestations et événements
• Respect des arrêtés municipaux, respect des zones de stationnement
• Surveillance générale sur l'ensemble de la commune
Profils recherchés
Compétences requises
• Vous faites preuve d'une grande disponibilité
• Vous êtes doté.e de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
• Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous faites preuve d'une grande disponibilité
• Vous êtes doté.e de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
• Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Vous êtes titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027820
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site recrutement de la mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.