Un.e chargé.e de médiation et d’accueil CIAP
Offre n° O074251009000808
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Évian-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un.e chargé.e de médiation et d’accueil CIAP
Missions / conditions d'exercice
Le centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP) du Pays d’Évian-vallée d’Abondance est une nouvelle structure qui ouvrira en juin 2026 au sein de la Buvette Cachat à Évian-les-Bains.
Le CIAP accueillera différents espaces comme :
une présentation permanente du territoire,
une salle de projection,
une salle pédagogique
Cet espace est destiné à donner des clés de compréhension du territoire, qu’elles soient d’ordre géographique, historique ou patrimonial.
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité de la cheffe du service Valorisation du Patrimoine, vous aurez les missions suivantes :
1. Animer et gérer le CIAP du Pays d’Évian-vallée d’Abondance :
- Accueillir les différents visiteurs du CIAP présents tant pour des questions d’ordre touristique que d’ordre patrimonial (renseignements, conseils sur la programmation patrimoniale, sur les produits touristiques disponibles sur le territoire…).
- Apporter des conseils dans le cadre de la déambulation dans le CIAP, pour la programmation du Pays d’art et d’histoire.
- Faire fonctionner et suivre les différents dispositifs de médiation.
- Suivre la fréquentation des différentes visites et ateliers du service Patrimoine et de la fréquentation du CIAP.
- Ouvrir et fermer les accès du CIAP quotidiennement.
2. Animer des ateliers scolaires et visites au CIAP.
- Animer des ateliers scolaires ou des visites privées sur les créneaux dédiés.
- Gérer le matériel pour les visites scolaires et ateliers organisés au CIAP.
- En haute saison touristique : animer des visites guidées du CIAP.
- Participer à la construction du programme d’animation du CIAP : création d’ateliers, organisation de conférences, conception de visites thématiques…
3. Apporter du soutien au service valorisation du patrimoine.
- Soutenir la cheffe de service dans la réflexion, la gestion et le suivi des projets du service.
- Coordonner la programmation des journées européennes du patrimoine pour le grand public.
- Suivre de la conception de la brochure des journées européennes du patrimoine pour le grand public.
- Coordonner des brochures « Rendez-vous ».
- Suivre de la conception de la brochure « Rendez-vous ».
- Participer à l’organisation des journées nationales et européennes : être force de proposition, prendre contact avec les différents prestataires, concevoir les ateliers.
- Saisir la programmation du service sur APIDAE.
Le CIAP accueillera différents espaces comme :
une présentation permanente du territoire,
une salle de projection,
une salle pédagogique
Cet espace est destiné à donner des clés de compréhension du territoire, qu’elles soient d’ordre géographique, historique ou patrimonial.
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité de la cheffe du service Valorisation du Patrimoine, vous aurez les missions suivantes :
1. Animer et gérer le CIAP du Pays d’Évian-vallée d’Abondance :
- Accueillir les différents visiteurs du CIAP présents tant pour des questions d’ordre touristique que d’ordre patrimonial (renseignements, conseils sur la programmation patrimoniale, sur les produits touristiques disponibles sur le territoire…).
- Apporter des conseils dans le cadre de la déambulation dans le CIAP, pour la programmation du Pays d’art et d’histoire.
- Faire fonctionner et suivre les différents dispositifs de médiation.
- Suivre la fréquentation des différentes visites et ateliers du service Patrimoine et de la fréquentation du CIAP.
- Ouvrir et fermer les accès du CIAP quotidiennement.
2. Animer des ateliers scolaires et visites au CIAP.
- Animer des ateliers scolaires ou des visites privées sur les créneaux dédiés.
- Gérer le matériel pour les visites scolaires et ateliers organisés au CIAP.
- En haute saison touristique : animer des visites guidées du CIAP.
- Participer à la construction du programme d’animation du CIAP : création d’ateliers, organisation de conférences, conception de visites thématiques…
3. Apporter du soutien au service valorisation du patrimoine.
- Soutenir la cheffe de service dans la réflexion, la gestion et le suivi des projets du service.
- Coordonner la programmation des journées européennes du patrimoine pour le grand public.
- Suivre de la conception de la brochure des journées européennes du patrimoine pour le grand public.
- Coordonner des brochures « Rendez-vous ».
- Suivre de la conception de la brochure « Rendez-vous ».
- Participer à l’organisation des journées nationales et européennes : être force de proposition, prendre contact avec les différents prestataires, concevoir les ateliers.
- Saisir la programmation du service sur APIDAE.
Profils recherchés
- Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Avoir la capacité d’accueillir, renseigner
- La maitrise d’une autre langue est un plus.
- Avoir des qualités relationnelles et un sens de l’accueil développés.
- Avoir une réelle curiosité pour le patrimoine et le territoire.
- Être automne et réactif (travail seul sur le site).
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir la capacité d’accueillir, renseigner
- La maitrise d’une autre langue est un plus.
- Avoir des qualités relationnelles et un sens de l’accueil développés.
- Avoir une réelle curiosité pour le patrimoine et le territoire.
- Être automne et réactif (travail seul sur le site).
- Être rigoureux et organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Buvette Cachat, Évian-Les-Bains (74500)
Service d'affectation : Valorisation du patrimoine
Temps de travail : Poste à 35h00 hebdomadaires annualisées.
- Hors période estivale, travail sur 5 jours du mercredi au dimanche sur 32 semaines environ. Travail sur 3 jours du mercredi au vendredi sur 12 semaines environ.
- Durant les mois de juillet et août, travail sur 5,5 jours du mercredi matin au lundi midi en semaine paire et du mercredi midi au lundi soir en semaine impaire.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + Amicale du personnel
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : Valorisation du patrimoine
Temps de travail : Poste à 35h00 hebdomadaires annualisées.
- Hors période estivale, travail sur 5 jours du mercredi au dimanche sur 32 semaines environ. Travail sur 3 jours du mercredi au vendredi sur 12 semaines environ.
- Durant les mois de juillet et août, travail sur 5,5 jours du mercredi matin au lundi midi en semaine paire et du mercredi midi au lundi soir en semaine impaire.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + Amicale du personnel
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.