Animateur d'activités périscolaire et de loisirs
Offre n° O074251013001178
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue de la mairie, Cranves-Sales (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service municipal de la jeunesse recrute des animateurs pour les secteurs périscolaires et de loisirs pour encadrer les enfants accueillis quotidiennement dans nos structures.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement des enfants sur les différents temps d’accueil (matin, midi et soir) ;
• Définition, préparation et mise en œuvre des programmes d’activités ;
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités ;
• Accueil des parents ;
• Préparation des goûters ;
• Participation aux réunions de service.
• Définition, préparation et mise en œuvre des programmes d’activités ;
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités ;
• Accueil des parents ;
• Préparation des goûters ;
• Participation aux réunions de service.
Profils recherchés
• Aptitude à travailler en équipe (25 animateurs) ;
• Etre capable de gérer un groupe en autonomie ;
• Faire preuve d’organisation, de réactivité et de bon sens ;
• Avoir un sens développé des relations humaines (familles, enfants, institutions, collègues…) ;
• Etre force de proposition ;
• BAFA / BAFD / BPJEPS / BEATEP souhaité.
• Etre capable de gérer un groupe en autonomie ;
• Faire preuve d’organisation, de réactivité et de bon sens ;
• Avoir un sens développé des relations humaines (familles, enfants, institutions, collègues…) ;
• Etre force de proposition ;
• BAFA / BAFD / BPJEPS / BEATEP souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450399394
Informations complémentaires
Conditions : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques « déjeuner » + participation à la protection sociale complémentaire
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Cranves-Sales – 139 rue de la Mairie 74380 CRANVES-SALES
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Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. LE CHENADEC, Directeur du Service Municipal de la Jeunesse au 04.50.39.93.95
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Cranves-Sales – 139 rue de la Mairie 74380 CRANVES-SALES
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Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. LE CHENADEC, Directeur du Service Municipal de la Jeunesse au 04.50.39.93.95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.