Agent de restauration scolaire et accompagnement transport scolaire
Offre n° O074251014000716
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Route de Crie, Bassy (Haute-Savoie)
- Rue de la combe, Challonges (Haute-Savoie)
- Route de Chêne-En-Semine, Usinens (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un agent de restauration scolaire, d’entretien et accompagnement transport scolaire (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions de restauration scolaire :
-Ouvrir les locaux et procéder à la mise en place du service (dresser les couverts, pain, eau, mise en chauffe des repas, désinfections, prendre la température des frigos chaque matin et chaque soir...)
- Pointer les enfants et assurer leur transfert vers les services de cantine, dans le respect des règles de sécurité.
- Mettre en place un cadre de vie adapté aux besoins des enfants et du groupe : poser les règles, gérer le bruit, s'adapter aux contraintes d'espace et de temps
- Assurer l'hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains…) et aider les enfants les plus jeunes à l'habillage et au déshabillage, le service du repas, dans le respect :
* du règlement intérieur (droits et obligations des enfants, sanctions listées...)
* des notes de service (respect des procédures, de l'organisation...)
* des normes HACCP (règles liées à la liaison froide et remise en chauffe, désinfection, manipulations, hygiène de la personne...)
* des PAI (nouveaux ou renouvelés, information du personnel temporaire...)
- Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant, dans le respect de leur goût et de leur appétit, en incitant et non en forçant.
- Assurer les premiers soins de secours ou mettre en œuvre les procédures de PAI en cas de besoin.
Missions d’entretien :
- Maintenir les locaux en état constant de salubrité, d'hygiène et de propreté, selon le tableau de répartition des tâches établit chaque début d'année scolaire par le service des ressources humaines et affiché dans chaque école et comprend :
- l'aspiration et le lavage des sols
- le nettoyage et la désinfection des parties sanitaires
- le lavage des miroirs, faïences, tableaux, vitrerie des portes intérieures
- le dépoussiérage du mobilier et du matériel
- le lavage et la désinfection des jeux et jouets (vacances d'été)
- l'aération suffisante des locaux
- le vidage des poubelles
- l'approvisionnement en papier toilette, mains appareil à savon.
Mission transport scolaire :
- Accueillir les enfants dans le car et veiller à leur installation sécurisée.
- Assurer leur sécurité tout au long du trajet.
- Aider les plus jeunes à monter et descendre du car.
- Maintenir un climat serein dans le bus.
- Communiquer avec les familles et les équipes éducatives si besoin.
-Ouvrir les locaux et procéder à la mise en place du service (dresser les couverts, pain, eau, mise en chauffe des repas, désinfections, prendre la température des frigos chaque matin et chaque soir...)
- Pointer les enfants et assurer leur transfert vers les services de cantine, dans le respect des règles de sécurité.
- Mettre en place un cadre de vie adapté aux besoins des enfants et du groupe : poser les règles, gérer le bruit, s'adapter aux contraintes d'espace et de temps
- Assurer l'hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains…) et aider les enfants les plus jeunes à l'habillage et au déshabillage, le service du repas, dans le respect :
* du règlement intérieur (droits et obligations des enfants, sanctions listées...)
* des notes de service (respect des procédures, de l'organisation...)
* des normes HACCP (règles liées à la liaison froide et remise en chauffe, désinfection, manipulations, hygiène de la personne...)
* des PAI (nouveaux ou renouvelés, information du personnel temporaire...)
- Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant, dans le respect de leur goût et de leur appétit, en incitant et non en forçant.
- Assurer les premiers soins de secours ou mettre en œuvre les procédures de PAI en cas de besoin.
Missions d’entretien :
- Maintenir les locaux en état constant de salubrité, d'hygiène et de propreté, selon le tableau de répartition des tâches établit chaque début d'année scolaire par le service des ressources humaines et affiché dans chaque école et comprend :
- l'aspiration et le lavage des sols
- le nettoyage et la désinfection des parties sanitaires
- le lavage des miroirs, faïences, tableaux, vitrerie des portes intérieures
- le dépoussiérage du mobilier et du matériel
- le lavage et la désinfection des jeux et jouets (vacances d'été)
- l'aération suffisante des locaux
- le vidage des poubelles
- l'approvisionnement en papier toilette, mains appareil à savon.
Mission transport scolaire :
- Accueillir les enfants dans le car et veiller à leur installation sécurisée.
- Assurer leur sécurité tout au long du trajet.
- Aider les plus jeunes à monter et descendre du car.
- Maintenir un climat serein dans le bus.
- Communiquer avec les familles et les équipes éducatives si besoin.
Profils recherchés
Compétences techniques :
-Encadrer un groupe d’enfants
-Gérer les conflits entre enfants
-Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
-Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges
-Connaitre les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines
-Connaitre l’environnement de la collectivité
Compétences relationnelles :
-Sens de l’écoute et de l’observation, discrétion
-Disponibilité, rigueur et autonomie
-Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
-Capacités de travail en équipe
-Savoir communiquer
-Capacité d’écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire
Conditions et contraintes d’exercice
- Rythme de travail intense et variable
- Bonne résistance physique
- Bruit
- Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis
- Station debout prolongée et piétinement
- Port de charges
- Hygiène corporelle rigoureuse
- Tenue de travail adaptée à l’activité, fournie par la collectivité
- Annualisation du temps de travail
- Modification horaire selon les besoins du service
-Encadrer un groupe d’enfants
-Gérer les conflits entre enfants
-Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
-Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges
-Connaitre les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines
-Connaitre l’environnement de la collectivité
Compétences relationnelles :
-Sens de l’écoute et de l’observation, discrétion
-Disponibilité, rigueur et autonomie
-Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
-Capacités de travail en équipe
-Savoir communiquer
-Capacité d’écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire
Conditions et contraintes d’exercice
- Rythme de travail intense et variable
- Bonne résistance physique
- Bruit
- Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis
- Station debout prolongée et piétinement
- Port de charges
- Hygiène corporelle rigoureuse
- Tenue de travail adaptée à l’activité, fournie par la collectivité
- Annualisation du temps de travail
- Modification horaire selon les besoins du service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.