Psychologue
Offre n° O074251017000683
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue de Vernaz, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Intitulé de la fonction : Psychologue en EHPAD
Lieu d’exercice : EHPAD La Kamouraska (Gaillard), EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Unités de vie
Responsable direct : Directeur (-trice) du CIAS
Horaires : Temps non complet
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+1 : Directeur (-trice)
N+1 : Psychologue
Liaisons Fonctionnelles en interne: l’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille, le médecin coordonnateur.
Liaisons fonctionnelles en externe : l’ensemble des professionnels intervenant auprès du résident (médecins généralistes, kinésithérapeutes, …), les réseaux de soins (équipe mobile gériatrie et soins palliatifs, la Clinique des Vallées, …).
REMPLACEMENT
Remplace : -
Remplacé(e) par : -
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
Les psychologues des deux structures planifient mensuellement un temps d’échange professionnel pour permettre de planifier des actions de formations, de rencontres avec les familles mais aussi pour échanger autour de situations d’accompagnement de résidents qui posent questions.
Lieu d’exercice : EHPAD La Kamouraska (Gaillard), EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Unités de vie
Responsable direct : Directeur (-trice) du CIAS
Horaires : Temps non complet
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+1 : Directeur (-trice)
N+1 : Psychologue
Liaisons Fonctionnelles en interne: l’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille, le médecin coordonnateur.
Liaisons fonctionnelles en externe : l’ensemble des professionnels intervenant auprès du résident (médecins généralistes, kinésithérapeutes, …), les réseaux de soins (équipe mobile gériatrie et soins palliatifs, la Clinique des Vallées, …).
REMPLACEMENT
Remplace : -
Remplacé(e) par : -
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
Les psychologues des deux structures planifient mensuellement un temps d’échange professionnel pour permettre de planifier des actions de formations, de rencontres avec les familles mais aussi pour échanger autour de situations d’accompagnement de résidents qui posent questions.
Missions / conditions d'exercice
Le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l’autonomie psychique de la personne et permettre aux différents professionnels d’adapter les modes d’accompagnement.
Les missions spécifiques
Auprès du résident
- Accompagner individualisé des résidents via notamment des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique face aux problématiques liées au vieillissement et à l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à nouvel environnement, vieillissement et perte de capacité, etc.).
- Recueillir les données liées au projet d’accompagnement personnalisé,
- Assurer l’accompagnement des résidents en situation de fin de vie / soins palliatifs,
- Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques,
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles.
Auprès des équipes soignantes
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour du projet d’accompagnement personnalisé,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d’écoute et un travail d’analyse des difficultés de prise en charge.
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs, psychologiques et troubles du comportement.
Auprès des familles
- Entretien et suivi psychologiques auprès des familles des résidents,
- Proposer des groupes de paroles ou d’échange (café des familles),
- Informer et sensibiliser sur les pathologies neurodégénératives et les manifestations associées.
Missions transverses
- Participer à des réunions institutionnelles.
- Participer à la réflexion autour du projet d’établissement.
- Collaborer à l’amélioration continue de la qualité.
- Participer à des groupes de pratiques réflexives, éthique …
- Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques.
Les missions spécifiques
Auprès du résident
- Accompagner individualisé des résidents via notamment des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique face aux problématiques liées au vieillissement et à l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à nouvel environnement, vieillissement et perte de capacité, etc.).
- Recueillir les données liées au projet d’accompagnement personnalisé,
- Assurer l’accompagnement des résidents en situation de fin de vie / soins palliatifs,
- Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques,
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles.
Auprès des équipes soignantes
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour du projet d’accompagnement personnalisé,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d’écoute et un travail d’analyse des difficultés de prise en charge.
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs, psychologiques et troubles du comportement.
Auprès des familles
- Entretien et suivi psychologiques auprès des familles des résidents,
- Proposer des groupes de paroles ou d’échange (café des familles),
- Informer et sensibiliser sur les pathologies neurodégénératives et les manifestations associées.
Missions transverses
- Participer à des réunions institutionnelles.
- Participer à la réflexion autour du projet d’établissement.
- Collaborer à l’amélioration continue de la qualité.
- Participer à des groupes de pratiques réflexives, éthique …
- Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques.
Profils recherchés
Qualification et/ou formations requises
- Master 2 ou DESS de psychologie ou neuropsychologie.
- Connaissance des outils d’évaluation en gérontologie souhaitée
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissance des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité dans les soins
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
Qualités professionnelles requises
• Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Travail en autonomie
- Flexibilité et adaptation
• Qualités humaines et relationnelles
- Gestion des émotions
- Capacité à communiquer
- Capacité d’observation, d’écoute et de soutien
- Master 2 ou DESS de psychologie ou neuropsychologie.
- Connaissance des outils d’évaluation en gérontologie souhaitée
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissance des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité dans les soins
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
Qualités professionnelles requises
• Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Travail en autonomie
- Flexibilité et adaptation
• Qualités humaines et relationnelles
- Gestion des émotions
- Capacité à communiquer
- Capacité d’observation, d’écoute et de soutien
Contact et modalités de candidature
Contact
0450952200
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@cias-annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.