Agent polyvalent des services techniques / Maintenance des bâtiments communaux
Offre n° O074251024001221
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE FRANCOIS BULOZ, Vulbens (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la DGS et au sein de l'équipe des services techniques qui se compose de trois personnes, l'agent intervient en renfort sur toutes les activités des services techniques et plus particulièrement au niveau de la maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux ( Ecole, mairie, CTM...) et intercommunaux ( centre ECLA)
Missions / conditions d'exercice
-Être en renfort sur toutes les activités des services techniques en lien avec les agents de l'équipe ( espaces verts, voirie, manutentions diverses et logistique lors des manifestations)
- Réaliser des astreintes techniques et hivernales en alternance avec les autres agents (déneigement...)
- Exécuter les travaux d’entretien et la maintenance en polyvalence de premier niveau TCE (électricité, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture…) des bâtiments communaux et intercommunaux dans le respect des règles de sécurité.
-Suivi technique des projets de construction, extension ou rénovation des bâtiments communaux et intercommunaux
-Appui technique aux organisations d'évènements
-Gestion des locations des salles communales et intercommunales en lien avec le service administratif ( remise de clés / états des lieux...)
-Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment (maintenance électrique, sanitaire et thermique)
-Lever les observations à la suite des contrôles périodiques règlementaires de l'ensemble des équipements et installations
-Suivre les dossiers ERP et visite de sécurité périodique des bâtiments
-Assurer la relation avec les différents fournisseurs et prestataires (gestion des stocks, gestion des besoins en matériels, matériaux, demande et suivi des devis...)
-Contrôler la sécurité des locaux et la qualité de fonctionnement des équipements et installations (en lien avec les prestataires)
- Réaliser des astreintes techniques et hivernales en alternance avec les autres agents (déneigement...)
- Exécuter les travaux d’entretien et la maintenance en polyvalence de premier niveau TCE (électricité, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture…) des bâtiments communaux et intercommunaux dans le respect des règles de sécurité.
-Suivi technique des projets de construction, extension ou rénovation des bâtiments communaux et intercommunaux
-Appui technique aux organisations d'évènements
-Gestion des locations des salles communales et intercommunales en lien avec le service administratif ( remise de clés / états des lieux...)
-Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment (maintenance électrique, sanitaire et thermique)
-Lever les observations à la suite des contrôles périodiques règlementaires de l'ensemble des équipements et installations
-Suivre les dossiers ERP et visite de sécurité périodique des bâtiments
-Assurer la relation avec les différents fournisseurs et prestataires (gestion des stocks, gestion des besoins en matériels, matériaux, demande et suivi des devis...)
-Contrôler la sécurité des locaux et la qualité de fonctionnement des équipements et installations (en lien avec les prestataires)
Profils recherchés
-Rigueur
-Sens de l'organisation et des priorités
-Sens du travail en équipe
-Polyvalence, dynamisme, réactivité
-Respect des plannings
-Avoir le sens du service public
Diplômes requis :
Niveau CAP minimum
Formation en bâtiment TCE
Habilitation électrique
Permis B
Savoir-Faire :
Savoir coordonner les différentes actions / tâches du service
Avoir une expérience dans l'entretien et travaux TCE (plomberie, peinture, électricité, menuiserie...)
Respecter les règles de sécurité
Savoir remonter les informations
-Sens de l'organisation et des priorités
-Sens du travail en équipe
-Polyvalence, dynamisme, réactivité
-Respect des plannings
-Avoir le sens du service public
Diplômes requis :
Niveau CAP minimum
Formation en bâtiment TCE
Habilitation électrique
Permis B
Savoir-Faire :
Savoir coordonner les différentes actions / tâches du service
Avoir une expérience dans l'entretien et travaux TCE (plomberie, peinture, électricité, menuiserie...)
Respecter les règles de sécurité
Savoir remonter les informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0450043577
Informations complémentaires
Candidature ( lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Vulbens
1 rue François Buloz
74520 VULBENS
Ou par mail : dgs@vulbens.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vulbens
1 rue François Buloz
74520 VULBENS
Ou par mail : dgs@vulbens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.