Coordinateur Point justice
Offre n° O074251028000029
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Charles Poncet, Cluses (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre rôle : rejoignez-nous pour décliner une politique ambitieuse et innovante
Dans le cadre de son projet de territoire, la 2CCAM a pour en jeu « d’accompagner et soutenir l’habitant dans son parcours de vie ». Le point justice s’inscrit dans la politique d’accès aux droits des justiciables et de prévention de la délinquance, en articulation avec les acteurs judiciaires et sociaux du territoire. Ce lieu d’accueil et d’information juridique de proximité est rattaché au pôle Habitat et Solidarité.
Dans le cadre de son projet de territoire, la 2CCAM a pour en jeu « d’accompagner et soutenir l’habitant dans son parcours de vie ». Le point justice s’inscrit dans la politique d’accès aux droits des justiciables et de prévention de la délinquance, en articulation avec les acteurs judiciaires et sociaux du territoire. Ce lieu d’accueil et d’information juridique de proximité est rattaché au pôle Habitat et Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Sous l’autorité de la responsable du pôle Habitat et Solidarité, vous serez notamment chargé (e) :
1.D’assurer un accueil juridique de premier niveau :
• Apporter une première information en droit privé (famille, logement, travail, pénal…),
• Orienter les usagers vers les partenaires compétents,
• Gérer les sollicitations par téléphone et courriel.
2.De coordonner l’activité du Point Justice :
• Planifier les permanences des partenaires (avocats, conciliateurs, délégué du procureur, défenseur des droits…),
• Suivre l’activité du Point Justice et contribuer à l’élaboration du bilan annuel.
3.D’animer des actions de sensibilisation et de prévention :
• Intervenir dans les instances du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD),
• Animer des sessions d’information auprès des publics (CAF, mission locale, quartiers…),
• Préparer les réunions de pilotage du Point Justice.
Sous l’autorité de la responsable du pôle Habitat et Solidarité, vous serez notamment chargé (e) :
1.D’assurer un accueil juridique de premier niveau :
• Apporter une première information en droit privé (famille, logement, travail, pénal…),
• Orienter les usagers vers les partenaires compétents,
• Gérer les sollicitations par téléphone et courriel.
2.De coordonner l’activité du Point Justice :
• Planifier les permanences des partenaires (avocats, conciliateurs, délégué du procureur, défenseur des droits…),
• Suivre l’activité du Point Justice et contribuer à l’élaboration du bilan annuel.
3.D’animer des actions de sensibilisation et de prévention :
• Intervenir dans les instances du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD),
• Animer des sessions d’information auprès des publics (CAF, mission locale, quartiers…),
• Préparer les réunions de pilotage du Point Justice.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
• Formation juridique de niveau licence,
• Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire, des partenaires juridiques et sociaux ainsi que des circuits et procédures,
• Expérience appréciée en animation de réseaux partenariaux ou en accompagnement d’un public,
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’organisation.
• Formation juridique de niveau licence,
• Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire, des partenaires juridiques et sociaux ainsi que des circuits et procédures,
• Expérience appréciée en animation de réseaux partenariaux ou en accompagnement d’un public,
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450966900
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
👉 Vous avez le sens du service public, êtes rigoureux et organisé, une grande capacité d’écoute et savez travailler en réseau ? Mettez vos qualités humaines pour rejoindre une mission porteuse de sens au service de l’accès aux droits pour tous.
Envoi CV + lettre de motivation (obligatoire) avant le 28 novembre 2025 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à ressources.humaines@2ccam.fr
📍 Transmission fiche de poste sur demande
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
👉 Vous avez le sens du service public, êtes rigoureux et organisé, une grande capacité d’écoute et savez travailler en réseau ? Mettez vos qualités humaines pour rejoindre une mission porteuse de sens au service de l’accès aux droits pour tous.
Envoi CV + lettre de motivation (obligatoire) avant le 28 novembre 2025 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à ressources.humaines@2ccam.fr
📍 Transmission fiche de poste sur demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.