Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O074251029001125
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 route de bellegarde - bp 18, Valleiry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service population, accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service population, accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
MISSIONS
- Accueil physique et téléphonique : renseigner, informer et rediriger le public, délivrer des attestations, des certificats et des imprimés divers,
- Traitement du courrier,
- État civil : renseigner, enregistrer les demandes de cartes d'identité et passeports, remplacement de l'agent titulaire pour la rédaction des actes de reconnaissance, mariage, PACS, décès.
-Réaliser les attestations de recensement de la journée Défense citoyenneté et la déclaration trimestrielle,
-Établir les attestations d'accueil,
- Logements sociaux : renseigner les usagers, aider au remplissage des imprimés le cas échéant,
-Traitement des demandes d'autorisation de débits de boissons,
- Participation à la gestion des opérations électorales : réceptionner et traiter les inscriptions sur les listes électorales,
- Rédiger des courriers, des comptes rendus et des procès-verbaux de réunions, participer aux réunions du Conseil Municipal,
MISSIONS
- Accueil physique et téléphonique : renseigner, informer et rediriger le public, délivrer des attestations, des certificats et des imprimés divers,
- Traitement du courrier,
- État civil : renseigner, enregistrer les demandes de cartes d'identité et passeports, remplacement de l'agent titulaire pour la rédaction des actes de reconnaissance, mariage, PACS, décès.
-Réaliser les attestations de recensement de la journée Défense citoyenneté et la déclaration trimestrielle,
-Établir les attestations d'accueil,
- Logements sociaux : renseigner les usagers, aider au remplissage des imprimés le cas échéant,
-Traitement des demandes d'autorisation de débits de boissons,
- Participation à la gestion des opérations électorales : réceptionner et traiter les inscriptions sur les listes électorales,
- Rédiger des courriers, des comptes rendus et des procès-verbaux de réunions, participer aux réunions du Conseil Municipal,
Profils recherchés
Bac à Bac + II
Expérience similaire souhaitée
Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise de la règlementation en vigueur en matière d'état civil et d'élections,
- Qualités d'expression écrite et orale,
- Techniques et outils de communication,
- Connaissance des procédures administratives,
- Connaissance et maîtrise des logiciels de bureautique,
Qualités requises :
- Capacités d'adaptation et d'analyse,
- Polyvalence, discrétion, esprit d'équipe, sens du service public,
- Autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes,
Expérience similaire souhaitée
Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise de la règlementation en vigueur en matière d'état civil et d'élections,
- Qualités d'expression écrite et orale,
- Techniques et outils de communication,
- Connaissance des procédures administratives,
- Connaissance et maîtrise des logiciels de bureautique,
Qualités requises :
- Capacités d'adaptation et d'analyse,
- Polyvalence, discrétion, esprit d'équipe, sens du service public,
- Autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-Recrutement dès que possible,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la protection sociale (santé et prévoyance).
-Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de M. le Maire :
Mairie de VALLEIRY,
2 route de Bellegarde BP18
74520 VALLEIRY cedex
ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@valleiry.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la protection sociale (santé et prévoyance).
-Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de M. le Maire :
Mairie de VALLEIRY,
2 route de Bellegarde BP18
74520 VALLEIRY cedex
ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@valleiry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.