Agent d'exploitation des équipements sportifs - tremplin de saut à ski (H/F)
Offre n° O074251101409509
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'?glise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports un agent d'exploitation des équipements sportifs - tremplin de saut à ski (H/F).
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports un agent d'exploitation des équipements sportifs - tremplin de saut à ski (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Nordique et Sentiers de Montagne, vous assurerez :
* la surveillance, sécurisation et accueil du site : ouverture et fermeture du site en fonction des usages, gestion des accueils en fonction de la météo et des évènements.
* La maintenance générale du site (gestion système éclairage, arrosage, chalet d'accueil et bungalow, grilles et clôtures de délimitation, tour des juges, damage, gestion pistes élans et de réceptions, chemin d'accès...)
* L'accueil des usagers et la réflexion sur les conditions d'amélioration de cet accueil sont primordiaux : optimiser l'expérience des usagers et répondre à leurs besoins.
* L'élaboration du planning d'utilisation.
* La relation avec le club des sports (section saut à skis, section freestyle, section ski alpin), l'ESF, les groupes et séminaires...
* L'élaboration du cahier des charges pour les conventions d'utilisation comprenant l'aménagement du site afin de répondre à des besoins d'accueil spécifiques: signature de conventions d'utilisation ou de partenariats, opérations commerciales visant à promouvoir le site en étroite collaboration avec la direction des sports.
* L'intervention sur les missions du service Nordique et Sentiers.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Temps de travail: temps non complet 21/35è (60%)
* la surveillance, sécurisation et accueil du site : ouverture et fermeture du site en fonction des usages, gestion des accueils en fonction de la météo et des évènements.
* La maintenance générale du site (gestion système éclairage, arrosage, chalet d'accueil et bungalow, grilles et clôtures de délimitation, tour des juges, damage, gestion pistes élans et de réceptions, chemin d'accès...)
* L'accueil des usagers et la réflexion sur les conditions d'amélioration de cet accueil sont primordiaux : optimiser l'expérience des usagers et répondre à leurs besoins.
* L'élaboration du planning d'utilisation.
* La relation avec le club des sports (section saut à skis, section freestyle, section ski alpin), l'ESF, les groupes et séminaires...
* L'élaboration du cahier des charges pour les conventions d'utilisation comprenant l'aménagement du site afin de répondre à des besoins d'accueil spécifiques: signature de conventions d'utilisation ou de partenariats, opérations commerciales visant à promouvoir le site en étroite collaboration avec la direction des sports.
* L'intervention sur les missions du service Nordique et Sentiers.
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Temps de travail: temps non complet 21/35è (60%)
Profils recherchés
* Connaissances techniques sur l'utilisation outils de maintenance et d'entretien,
* Expériences en entretien et maintenance, damage, tonte et débroussaillage, éclairage, pose de clôtures de grilles
* Détection des dysfonctionnements techniques
* Connaissances des règles de sécurité et santé au travail
* Bonne utilisation de l'outil informatique
* Pratique de langue étrangère anglais
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
* Qualités de discrétion et confidentialité exigées
* Sens de l'alerte, relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
* Expériences en entretien et maintenance, damage, tonte et débroussaillage, éclairage, pose de clôtures de grilles
* Détection des dysfonctionnements techniques
* Connaissances des règles de sécurité et santé au travail
* Bonne utilisation de l'outil informatique
* Pratique de langue étrangère anglais
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
* Qualités de discrétion et confidentialité exigées
* Sens de l'alerte, relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention de Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.