Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O074251104000323
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur ? Diplômé(e) ou expérimenté(e) en espaces vert, vous êtes polyvalent(e) et disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi midi, avec des astreintes planifiées ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, taille, élagage, débroussaillage, désherbage
• Planter et entretenir les massifs de fleurs
• Réaliser les travaux d’aménagement des espaces verts
• Entretenir les systèmes d’arrosage intégrés
• Assurer l’entretien courant du matériel
• Participer à l’entretien des véhicules et locaux du service
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles, relever les incidents et dysfonctionnement et en alerter les responsables
• Participer aux activités de déneigement et assurant, notamment, des astreintes hivernales,
• Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du centre technique municipal.
• Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, taille, élagage, débroussaillage, désherbage
• Planter et entretenir les massifs de fleurs
• Réaliser les travaux d’aménagement des espaces verts
• Entretenir les systèmes d’arrosage intégrés
• Assurer l’entretien courant du matériel
• Participer à l’entretien des véhicules et locaux du service
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles, relever les incidents et dysfonctionnement et en alerter les responsables
• Participer aux activités de déneigement et assurant, notamment, des astreintes hivernales,
• Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du centre technique municipal.
Profils recherchés
Diplômé(e) ou expérimenté(e) dans les espaces verts vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique composée de 7 agents (dont le responsable).
Autonome, vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles notamment en respectant le port des EPI.
Détenteur du permis B, vous êtes à l’aise avec la conduite des véhicules, le permis poids lourd est un plus.
Autonome, vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles notamment en respectant le port des EPI.
Détenteur du permis B, vous êtes à l’aise avec la conduite des véhicules, le permis poids lourd est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet, du 1/10 au 31/03 : horaire d’hiver 35h/semaine, du 01/04 au 30/09 : horaire d’été 37,5h/semaine, avec journée continue du 1/06 au 31/08. Travail du lundi au vendredi midi toute l’année.
Astreintes hivernales 1 semaine sur 2 de mi-novembre à mi-mars, et astreinte générale le reste de l’année (environ 5 astreintes sur la période).
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Plus d’informations :
Laurent VERDURE, Responsable espaces verts
espacesverts@mairie-thyez.fr
Candidatures à envoyer à recrutement@mairie-thyez.fr ou par courrier : Mairie – 300, rue de la Mairie – 74 300 THYEZ
Astreintes hivernales 1 semaine sur 2 de mi-novembre à mi-mars, et astreinte générale le reste de l’année (environ 5 astreintes sur la période).
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Plus d’informations :
Laurent VERDURE, Responsable espaces verts
espacesverts@mairie-thyez.fr
Candidatures à envoyer à recrutement@mairie-thyez.fr ou par courrier : Mairie – 300, rue de la Mairie – 74 300 THYEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.