Responsable études/expertise
Offre n° O075250424001243
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Tickets resto, RTT, mutuelle, prévoyance, formations
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un : Ingénieur d'études Technique process-Mécanismes épuratoires pour sa direction de l'Innovation.
Poste basé à Colombes (92).
Le service Technique Process et Mécanismes Epuratoires est en charge de la réalisation des études en
génies des procédés et du développement de la connaissance scientifique sur les processus épuratoires.
Ses missions principales sont :
(1) Assurer le maintien de compétences fortes en génie des procédés (filières actuelles et à venir),
(2) Prendre en charge des études process (régie ou suivi de bureaux d'études),
(3) Générer la connaissance scientifique sur les problématiques industrielles et environnementales
inhérentes au traitement des eaux usées et à la valorisation matière par la réalisation d'études à différentes
échelles (laboratoire, pilote, prototype, usine), notamment dans le cadre de programmes de recherche,
(4) Assurer le développement de cinq plateformes techniques : membranes, corrosion des matériaux,
caractérisation des boues, réactifs, mesure in situ, génie des procédés.
Poste basé à Colombes (92).
Le service Technique Process et Mécanismes Epuratoires est en charge de la réalisation des études en
génies des procédés et du développement de la connaissance scientifique sur les processus épuratoires.
Ses missions principales sont :
(1) Assurer le maintien de compétences fortes en génie des procédés (filières actuelles et à venir),
(2) Prendre en charge des études process (régie ou suivi de bureaux d'études),
(3) Générer la connaissance scientifique sur les problématiques industrielles et environnementales
inhérentes au traitement des eaux usées et à la valorisation matière par la réalisation d'études à différentes
échelles (laboratoire, pilote, prototype, usine), notamment dans le cadre de programmes de recherche,
(4) Assurer le développement de cinq plateformes techniques : membranes, corrosion des matériaux,
caractérisation des boues, réactifs, mesure in situ, génie des procédés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, le chargé de projets a pour mission de participer à la déclinaison
des orientations de la direction par la prise en charge des projets, études et expertises techniques.
Il est garant :
- De la qualité scientifique et technique des projets et études menés dans le service.
- Du maintien du niveau d'expertise et de compétence dans les équipes pour les périmètres techniques
couverts par le service.
- De l'utilisation, la valorisation et la capitalisation des savoir-faire et des connaissances scientifiques et
techniques du service.
- De la déclinaison de la politique HQSE définie par la direction.
A ce titre, il assure :
* La mise en œuvre du processus innovation et expertise par :
- Le suivi de la programmation scientifique de la direction, pour les périmètres scientifiques couverts par le
service,
- La réalisation des expertises demandées à la direction, pour les périmètres couverts par le service,
- L'accompagnement scientifique et technique du déploiement des pratiques et solutions innovantes en
phases préindustrielles,
- La contribution aux actions de diffusion et de percolation des connaissances ;
* La participation aux actions de recherche de la programmation scientifique de la direction, pour les
périmètres scientifiques couverts par le service :
- Suivi des collaborations scientifiques,
- Prise en charge de tâches scientifiques et techniques nécessaires à la mise en œuvre du programme
scientifique (synthèse bibliographique, traitement et interprétation de données, mise en œuvre et suivi
d'expérimentations). La réalisation des expérimentations peut nécessiter de délocaliser les missions sur les
installations industrielles du SIAAP (usines) sur des périodes continues de l'échelle hebdomadaire à
mensuelle ;
* La réalisation des projets et d'études scientifiques et techniques :
- Définition et suivi des tâches,
Acquisition, gestion et traitement des données expérimentales nécessaires à la compréhension des
mécanismes épuratoires
Acquisition des connaissances théoriques nécessaires aux expertises techniques process et à la
compréhension des mécanismes épuratoires, via la réalisation de synthèses bibliographiques,
- Gestion des relations avec les différents intervenants techniques internes ou externes,
- Rédaction des documents techniques (notes, rapports, articles de synthèse techniques) ;
* Le respect de la politique de management HQSE de la direction : appliquer et fait appliquer les règles de
sécurité en vigueur.
Cette fiche de poste, non exhaustive, modifiable en fonction des nécessités de service, est susceptible
d'évoluer
des orientations de la direction par la prise en charge des projets, études et expertises techniques.
Il est garant :
- De la qualité scientifique et technique des projets et études menés dans le service.
- Du maintien du niveau d'expertise et de compétence dans les équipes pour les périmètres techniques
couverts par le service.
- De l'utilisation, la valorisation et la capitalisation des savoir-faire et des connaissances scientifiques et
techniques du service.
- De la déclinaison de la politique HQSE définie par la direction.
A ce titre, il assure :
* La mise en œuvre du processus innovation et expertise par :
- Le suivi de la programmation scientifique de la direction, pour les périmètres scientifiques couverts par le
service,
- La réalisation des expertises demandées à la direction, pour les périmètres couverts par le service,
- L'accompagnement scientifique et technique du déploiement des pratiques et solutions innovantes en
phases préindustrielles,
- La contribution aux actions de diffusion et de percolation des connaissances ;
* La participation aux actions de recherche de la programmation scientifique de la direction, pour les
périmètres scientifiques couverts par le service :
- Suivi des collaborations scientifiques,
- Prise en charge de tâches scientifiques et techniques nécessaires à la mise en œuvre du programme
scientifique (synthèse bibliographique, traitement et interprétation de données, mise en œuvre et suivi
d'expérimentations). La réalisation des expérimentations peut nécessiter de délocaliser les missions sur les
installations industrielles du SIAAP (usines) sur des périodes continues de l'échelle hebdomadaire à
mensuelle ;
* La réalisation des projets et d'études scientifiques et techniques :
- Définition et suivi des tâches,
Acquisition, gestion et traitement des données expérimentales nécessaires à la compréhension des
mécanismes épuratoires
Acquisition des connaissances théoriques nécessaires aux expertises techniques process et à la
compréhension des mécanismes épuratoires, via la réalisation de synthèses bibliographiques,
- Gestion des relations avec les différents intervenants techniques internes ou externes,
- Rédaction des documents techniques (notes, rapports, articles de synthèse techniques) ;
* Le respect de la politique de management HQSE de la direction : appliquer et fait appliquer les règles de
sécurité en vigueur.
Cette fiche de poste, non exhaustive, modifiable en fonction des nécessités de service, est susceptible
d'évoluer
Profils recherchés
Compétences attendues (part 1) : * SAVOIR :
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale (CGCT, CMP) ;
- Forte culture technique et scientifique :
Sciences et techniques de l'environnement, procédés épuration (eaux / boues / gaz),
Connaissances solides en chimie, physique et biologie appliqués au traitement des eaux, chimie analytique,
Connaissance experte dans les domaines couverts par le service,
Maitrise sur les outils statistiques dédiés à la gestion et au traitement des bases de données
environnementales,
Bonnes connaissances en génie des procédés,
Bonnes connaissances de la chimie des solutions et en chimie analytique,
Bonnes connaissances sur les outils métrologiques appliqués aux matrices de l'assainissement (eau, boue
gaz),
Bonnes connaissances du génie des matériaux (matériaux intégrés dans les systèmes d'assainissement et
structures bétonnées),
Bonnes connaissances sur les propriétés rhéologiques des boues et sous-produits de l'assainissement,
Notions en modélisation statistique / phénoménologique et métrologie.
Formation initiale : Formation initiale universitaire en Sciences et techniques de l'environnement (3e cycle)
ou équivalent (grandes écoles techniques).
Expérience professionnelle : Une expérience significative (5-10 ans) dans le domaine de la recherche
appliquée au traitement des eaux et sous-produits est fortement souhaitée
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale (CGCT, CMP) ;
- Forte culture technique et scientifique :
Sciences et techniques de l'environnement, procédés épuration (eaux / boues / gaz),
Connaissances solides en chimie, physique et biologie appliqués au traitement des eaux, chimie analytique,
Connaissance experte dans les domaines couverts par le service,
Maitrise sur les outils statistiques dédiés à la gestion et au traitement des bases de données
environnementales,
Bonnes connaissances en génie des procédés,
Bonnes connaissances de la chimie des solutions et en chimie analytique,
Bonnes connaissances sur les outils métrologiques appliqués aux matrices de l'assainissement (eau, boue
gaz),
Bonnes connaissances du génie des matériaux (matériaux intégrés dans les systèmes d'assainissement et
structures bétonnées),
Bonnes connaissances sur les propriétés rhéologiques des boues et sous-produits de l'assainissement,
Notions en modélisation statistique / phénoménologique et métrologie.
Formation initiale : Formation initiale universitaire en Sciences et techniques de l'environnement (3e cycle)
ou équivalent (grandes écoles techniques).
Expérience professionnelle : Une expérience significative (5-10 ans) dans le domaine de la recherche
appliquée au traitement des eaux et sous-produits est fortement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RELATIONS TRANSVERSES :
* Interne :
L'ensemble des directions techniques opérationnelles et fonctionnelles du SIAAP et plus particulièrement
les usines, la DSAR, la DT et la DL.
* Externe :
Avec les centres de recherche nationaux.
* Interne :
L'ensemble des directions techniques opérationnelles et fonctionnelles du SIAAP et plus particulièrement
les usines, la DSAR, la DT et la DL.
* Externe :
Avec les centres de recherche nationaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.