ENSOSP chef du bureau du planning et des compétences des assistants pédagogiques
Offre n° O075250501397586
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l'Ensosp.
Le poste suivant est susceptible d'être vacant au 1er août 2025
Un lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, Chef du bureau du planning et des compétences des assistants pédagogiques - autres sites. Ce poste est ouvert au sein de la division des outils de simulation (DOSIM : 6 agents), rattachée au département des formations incendie, secours et santé (DEFOR). Ce poste au profit des formations d'officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site du pôle pédagogique d'Aix-en-Provence.
Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d'officier expert.
Le poste suivant est susceptible d'être vacant au 1er août 2025
Un lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, Chef du bureau du planning et des compétences des assistants pédagogiques - autres sites. Ce poste est ouvert au sein de la division des outils de simulation (DOSIM : 6 agents), rattachée au département des formations incendie, secours et santé (DEFOR). Ce poste au profit des formations d'officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site du pôle pédagogique d'Aix-en-Provence.
Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d'officier expert.
Missions / conditions d'exercice
1° : MISSIONS :
Piloter, coordonner et manager le bureau composé de deux assistants pédagogiques, en parfaite transversalité avec les divisions chargées de formations et le service appui pédagogique de Vitrolles ;
Organiser, sous la responsabilité du chef de service, la mise à disposition des outils de simulation des sites rattachés et leur mise en oeuvre dans le cadre de mises en situations professionnelles au profit des divisions chargées de formations et services partenaires conformément au planning annuel de l'Ensosp :
- Gestion des assistants pédagogiques : planification du travail selon les besoins, accompagnement et professionnalisation, maintien des compétences ;
- Gestion de la plateforme hydrogène et multi-énergies (PHME) : planification (formations, démonstrations), suivi des consommations et des commandes de gaz, maintenance préventive et corrective, fonction d'officier sécurité lors des exercices ;
- En charge de l'appui pédagogique pour la recherche des causes et circonstances d'incendie : diriger le suivi et la réception des travaux conformément au marché public, s'assurer du bon aménagement de chaque scène en collaboration avec le service pédagogique concerné et diriger le brûlage des quatre scènes en assurant la sécurité des intervenants ;
Être force de propositions dans l'amélioration et le développement des outils de simulation ;
Seconder le chef de service et le suppléer en cas de besoin ;
Réaliser un volume horaire défini annuellement de face-à-face pédagogiques.
Piloter, coordonner et manager le bureau composé de deux assistants pédagogiques, en parfaite transversalité avec les divisions chargées de formations et le service appui pédagogique de Vitrolles ;
Organiser, sous la responsabilité du chef de service, la mise à disposition des outils de simulation des sites rattachés et leur mise en oeuvre dans le cadre de mises en situations professionnelles au profit des divisions chargées de formations et services partenaires conformément au planning annuel de l'Ensosp :
- Gestion des assistants pédagogiques : planification du travail selon les besoins, accompagnement et professionnalisation, maintien des compétences ;
- Gestion de la plateforme hydrogène et multi-énergies (PHME) : planification (formations, démonstrations), suivi des consommations et des commandes de gaz, maintenance préventive et corrective, fonction d'officier sécurité lors des exercices ;
- En charge de l'appui pédagogique pour la recherche des causes et circonstances d'incendie : diriger le suivi et la réception des travaux conformément au marché public, s'assurer du bon aménagement de chaque scène en collaboration avec le service pédagogique concerné et diriger le brûlage des quatre scènes en assurant la sécurité des intervenants ;
Être force de propositions dans l'amélioration et le développement des outils de simulation ;
Seconder le chef de service et le suppléer en cas de besoin ;
Réaliser un volume horaire défini annuellement de face-à-face pédagogiques.
Profils recherchés
2° : CAPACITES NECESSAIRES ET PROFIL DEMANDE :
Ce poste est destiné à un lieutenant disposant d'une expérience opérationnelle et ayant exercé des fonctions de management.
Il devra posséder une expérience reconnue dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en formation et de l'adaptabilité dans la gestion des assistants pédagogiques occasionnels.
Le poste est exigeant et demande un engagement important ainsi que de bonnes qualités d'expression écrite et orale ; il est destiné à un cadre rigoureux, loyal, à la tenue irréprochable et respectueux des valeurs de l'Ensosp.
- Capacité à travailler dans un collectif d'officiers et de personnels administratifs et techniques en parfaite transversalité
- Sens du management et du commandement.
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse, pragmatisme.
- Bonne connaissance des matériels professionnels.
- Connaissance et maîtrise des techniques opérationnelles ainsi que leur mise en oeuvre.
- Bonnes connaissances des règles des marchés publics appréciée.
- Maitrise des outils informatiques usuels.
- Pratique d'une langue étrangère appréciée (Anglais, Espagnol notamment).
3° : CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international.
- Maitriser l'environnement numérique de l'enseignement à distance.
Ce poste est destiné à un lieutenant disposant d'une expérience opérationnelle et ayant exercé des fonctions de management.
Il devra posséder une expérience reconnue dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en formation et de l'adaptabilité dans la gestion des assistants pédagogiques occasionnels.
Le poste est exigeant et demande un engagement important ainsi que de bonnes qualités d'expression écrite et orale ; il est destiné à un cadre rigoureux, loyal, à la tenue irréprochable et respectueux des valeurs de l'Ensosp.
- Capacité à travailler dans un collectif d'officiers et de personnels administratifs et techniques en parfaite transversalité
- Sens du management et du commandement.
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse, pragmatisme.
- Bonne connaissance des matériels professionnels.
- Connaissance et maîtrise des techniques opérationnelles ainsi que leur mise en oeuvre.
- Bonnes connaissances des règles des marchés publics appréciée.
- Maitrise des outils informatiques usuels.
- Pratique d'une langue étrangère appréciée (Anglais, Espagnol notamment).
3° : CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l'international.
- Maitriser l'environnement numérique de l'enseignement à distance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 25 mai 2025 par messagerie, à l'adresse de la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Le commandant Bruno DE SANTIS, chef de la division DOSIM au 04 42 39 05 61 (bruno.desantis@ensosp.fr) ;
- Mr Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines au 04 42 39 04 71 (marc.lopez@ensosp.fr).
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Le commandant Bruno DE SANTIS, chef de la division DOSIM au 04 42 39 05 61 (bruno.desantis@ensosp.fr) ;
- Mr Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines au 04 42 39 04 71 (marc.lopez@ensosp.fr).
Adresse de l'employeur
ENSOSP AIX
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.