DGSCGC BOMSIS DTNUM coordinateur métier sécurité civile programme de modernisation et traitement des appels d'urgence - chargé de mission intelligence artificielle

Offre n° O075250601400652
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction de la Transformation NUMérique (DTNUM) - Direction de programme MARCUS (modernisation de l'accessibilité et de la réception des communications d'urgence pour la sécurité, la santé et les secours) - immeuble Lumière, 40 avenue des terroirs de France, Paris 12e
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises - Direction des sapeurs-pompiers (DSP) - Sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours (SDSIAS) - Bureau organisation et missions des services d'incendie et de secours (BOMSIS) - Immeuble Garance - 18, rue des Pyrénées - Paris 20e

Vos activités principales
Vos activités s'inscrivent dans une ambition ministérielle de modernisation des services de l'urgence et d'intégration des outils d'intelligence artificielle (IA) par les acteurs de la sécurité civile. Vous évoluerez en administration centrale, dans un cadre interministériel, au sein d'un écosystème pluriel à l'intérieur duquel vous pourrez valoriser votre expérience opérationnelle en tant que sapeur-pompier et celle liée à votre participation à des projets numériques. Vos activités seront partagées entre la direction de la transformation du numérique du Min Int, direction de programme MARCUS (80 %) et le bureau organisation des missions des services d'incendie et de secours de la direction générale de la sécurité civile et de gestion des crises (DGSCGC) (20%). Cette double affectation vous permettra de mieux comprendre les enjeux et les contraintes des différents acteurs afin de pouvoir conseiller vos tutelles sur les synergies à développer. Offrant une large autonomie, ce poste vous permettra de faire valoir votre expertise et de participer à l'élaboration de stratégies et de dynamiques nécessaires à l'atteinte de ces défis numériques.

Au sein de la Direction de programme MARCUS, vous pourrez participer:
 à la poursuite du déploiement du dispositif d'alerte aux populations dénommé FR-ALERT,
 aux travaux d'interopérabilité numérique entre les services de l'urgence dénommé CISU,
 aux échanges avec le commissariat aux communications électronique de défense (CCED) pour ce qui concerne par exemple, l'accompagnement du passage sur IP des centres de traitement des appels d'urgence (17-18-112),
 à la sélection puis à l'accompagnement de projets d'intelligence artificielle au profit des acteurs du secours.

A cet effet, vous serez en mesure de représenter la Direction de programme Marcus dans différents groupes de travail pluriels.
Au sein du BOMSIS, en lien avec le chef de la section SIC et le référent IA, vous participerez :
 à l'animation des groupes de travail relatifs à l'IA avec les entités de la DGSCGC, l'Agence du numérique de sécurité civile (ANSC) et le réseau des experts SIC de la Sécurité civile dont l'ENSOSP,
 à l'élaboration et à l'analyse de textes normatifs sur ces thématiques ainsi que sur celles liées au règlement général sur la protection des données (RGPD).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs-pompiers professionnels du grade de CAPITAINE ou de COMMANDANT.

Vous exercerez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition (MAD). A ce titre, ce poste est classé équivalent à chef de gropement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence.
Participation aux astreintes opérationnelles du COGIC et de la CIC.
Missions / conditions d'exercice
La DTNUM est rattachée au Secrétariat général du ministère de l'Intérieur (MI) dont son directeur en est l'adjoint. Elle a vocation à accompagner la transformation numérique de toutes les entités du MI. 3 programmes dont Marcus sont rattachés au DTNUM adjoint. Cette direction compte environ 700 agents dont une entité en charge de la recherche et du développement qui accompagne notamment le projet de recherche IAppel avec le SDIS01 et la DGSCGC. La DTNUM exerce la tutelle administrative sur l'ANSC et l'ACMOSS et joue par conséquent un rôle majeur dans l'évolution des outils et des pratiques numériques opérationnelles des acteurs du MI. La Direction de programme Marcus accompagne les projets qui visent à moderniser et à améliorer la réception et le traitement des numéros d'urgence ainsi que les dispositifs d'alerte aux populations.
Le titulaire du poste évoluera dans une équipe projet, pluridisciplinaire au sein de laquelle il sera le seul représentant de la DGSCGC.
Il travaillera régulièrement avec des sous-traitants issus de la sphère privée dans le cadre d'assistances à projet et à leur développement.

Le BOMSIS de la DGSCGC est chargé des dossiers transversaux tels que l'organisation du secours d'urgence, le secours en montagne (SMO) ou tout sujet relevant du secours appelant une coordination nationale ou un travail interministériel. Il est également chargé des sujets liés aux systèmes d'information et de communication opérationnels (SIOC) des services d'incendie et de secours et de ceux de la DGSCGC. En charge de l'élaboration de la doctrine nationale, la DGSCGC exerce la tutelle " métier " sur l'ANSC. En lien avec les autres services du MI, le BOMSIS a pour mission de contribuer à l'interopérabilité de systèmes d'information métiers (NexSIS, RRF, communications satellitaires civiles, optimisation de processus métier en s'appuyant sur l'IA etc.).

La complémentarité des travaux avec la DP MARCUS vous conduira à partager votre temps d'activité entre ces deux structures
Le télétravail est possible en fonction des besoins du service. L'emploi peut nécessiter des déplacements sur l'ensemble du territoire voire à l'étranger et comprendre des visioconférences
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maitrise - requis
Connaître le droit public et le fonctionnement des institutions au plan national et européen /
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert - requis
Disposer de compétences de base en intelligence artificielle et numérique / niveau maîtrise - souhaité
Maitrise de l'anglais technique - recommandé.

Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir participer au pilotage de projets d'envergures / niveau maitrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Sens de la représentation / niveau maîtrise - requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Le Directeur du Programme MARCUS Contrôleur général Régis DEZA Téléphone : 06 89 69 91 98 regis.deza@interieur.gouv.fr

Le chef du BOMSIS Colonel Maxime KOCH Téléphone : 06 74 18 18 73 maxime.koch@interieur.gouv.fr

Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 15 juillet 2025 sur la boîte fonctionnelle des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr

Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.