Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Finances et Commande Publique, le ou la titulaire contribue, avec son adjoint/adjointe, à la bonne réalisation des missions et à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité. Il ou elle décline ces orientations au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources. En tant que chef/cheffe d'un département assumant une fonction dite ressource, il ou elle garantit la tenue des délais et fait preuve de diplomatie dans les échanges avec ses interlocuteurs qu'ils soient internes ou externes à la structure.

Le ou la chef du département et l’adjoint/adjointe ont tous les deux « autorité hiérarchique » sur l’ensemble des agents du département. L’adjoint/adjointe est lui/elle-même placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de département.

À ce titre, il-elle :
• Pilote l'activité du département :
o Coordonne, avec son adjoint/adjointe, les activités du département et assure l’encadrement des agents de son périmètre ;
o Met en œuvre toutes les mesures propres à développer la cohésion de l'équipe et la motivation de chacun - Assure la capitalisation des savoirs de son périmètre - Propose toute mesure propre à optimiser le fonctionnement du département et développe la complémentarité des acteurs ;
o Fixe les orientations et objectifs aux pôles sous sa responsabilité ;
o Fixe pour chacun de ses agents des objectifs et en assure le suivi ;
o Met en place et fait vivre des outils de suivi de l'activité (tableaux de bords quantitatifs et qualitatifs).

• Gestion financière :
o Elabore le budget de l’établissement (préparation, prévision, écarts), s’assure de la gestion budgétaire, du contrôle et du suivi de son exécution ;
o Elabore des maquettes budgétaires (budget primitif, décision modificative, compte administratif) - garantit le traitement des opérations de fin d’exercice ;
o Pilote les analyses financières rétrospectives et prospectives, suit la gestion de la dette ;
o Pilote la planification des besoins budgétaires et prépare les arbitrages budgétaires ;
o Coordonne les travaux sur les immobilisations ;
o Produit et valide les tableaux de bord financiers, les rapports financiers et les délibérations ;
o Prépare l’animation (support et organisation) des instances financières de l’établissement ;
o Déploie et suit le dispositif de contrôle interne financier.

• Gestion des marchés publics :
o Assurer le suivi comptable, l'exécution des dépenses correspondantes.

• Gestion des relations avec les partenaires :
o Assure les interfaces avec les partenaires extérieurs (directions métier ; Agence comptable ; Société des grands projets..) ;
o Assure les interfaces avec l’autre département de la direction – département de la commande publique ;