AV DSP SDDRH Chargé de mission "Formation" au bureau de la doctrine, de la formation et des équipements (BDFE)
Offre n° O075250701403177
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur e
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises
Direction des sapeurs-pompiers - Sous-direction de la doctrine et des ressources humaines (SDDRH)
Site de Garance
18/20 rue des Pyrénées
75020 PARIS
Vos activités principales
Sous l'autorité du chef de section " Formation " du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements vous vous avez notamment en charge :
- le soutien technique des organismes de formation des sapeurs-pompiers (SIS, ENSOSP, EcASC, CNFPT et autres), dans le cadre de la mise en oeuvre des dispositifs de formation (opérationnel et d'encadrement, spécialités, professionnels de santé)..
- les relations avec les EMIZ dans le cadre de leurs missions dans le domaine de la formation.
- le suivi des formations et de la scolarité au sein de l'ENSOSP.
- l'élaboration et le suivi des textes techniques et réglementaires relatifs aux formations des sapeurs-pompiers.
- la délivrance des agréments de formation aux organismes de formation.
- la préparation et l'animation des commissions nationales de validation des acquis des professionnels de santé et des jurys de validation des titres inscrits au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- l'animation des groupes de travail nationaux relatifs à l'élaboration des référentiels nationaux des activités et des compétences et d'évaluation.
Vous participez également aux travaux réalisés dans le cadre de l'inscription de titres professionnels au RNCP ou au répertoire spécifique. L'activité de l'intéressé s'inscrit dans le cadre d'un partenariat fort avec les autres sections du BDFE et les autres bureaux de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises mais également dans le cadre des travaux menés en inter-services (DGPN, DGGN...) et en interministériel (DJEPVA...)
Spécificités du poste : Contraintes /Sujétions
* Une expérience professionnelle au sein d'un groupement formation ou ressources humaines d'un service d'incendie et de secours serait appréciée ;
* Une grande disponibilité est requise et des déplacements sont à prévoir ;
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;
* Une participation aux astreintes du système de gestion de crises de la direction générale est requise.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ministère de l'intérieur e
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises
Direction des sapeurs-pompiers - Sous-direction de la doctrine et des ressources humaines (SDDRH)
Site de Garance
18/20 rue des Pyrénées
75020 PARIS
Vos activités principales
Sous l'autorité du chef de section " Formation " du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements vous vous avez notamment en charge :
- le soutien technique des organismes de formation des sapeurs-pompiers (SIS, ENSOSP, EcASC, CNFPT et autres), dans le cadre de la mise en oeuvre des dispositifs de formation (opérationnel et d'encadrement, spécialités, professionnels de santé)..
- les relations avec les EMIZ dans le cadre de leurs missions dans le domaine de la formation.
- le suivi des formations et de la scolarité au sein de l'ENSOSP.
- l'élaboration et le suivi des textes techniques et réglementaires relatifs aux formations des sapeurs-pompiers.
- la délivrance des agréments de formation aux organismes de formation.
- la préparation et l'animation des commissions nationales de validation des acquis des professionnels de santé et des jurys de validation des titres inscrits au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- l'animation des groupes de travail nationaux relatifs à l'élaboration des référentiels nationaux des activités et des compétences et d'évaluation.
Vous participez également aux travaux réalisés dans le cadre de l'inscription de titres professionnels au RNCP ou au répertoire spécifique. L'activité de l'intéressé s'inscrit dans le cadre d'un partenariat fort avec les autres sections du BDFE et les autres bureaux de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises mais également dans le cadre des travaux menés en inter-services (DGPN, DGGN...) et en interministériel (DJEPVA...)
Spécificités du poste : Contraintes /Sujétions
* Une expérience professionnelle au sein d'un groupement formation ou ressources humaines d'un service d'incendie et de secours serait appréciée ;
* Une grande disponibilité est requise et des déplacements sont à prévoir ;
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;
* Une participation aux astreintes du système de gestion de crises de la direction générale est requise.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Missions / conditions d'exercice
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau pratique - requis
Disposer de connaissances du droit public / niveau pratique - requis
Disposer de compétences en bureautique / niveau pratique - requis
Connaitre le fonctionnement des institutions nationales et européennes / niveau pratique - requis
Connaître les textes réglementaires applicables à la formation professionnelle -niveau maitrise - requis
Savoir-Faire:
Savoir analyser / niveau maitrise - requis
Savoir négocier / niveau maitrise - requis
Savoir rédiger / niveau maitrise -
requis
Savoir travailler en équipe et animer des groupes de travail/ niveau maitrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maitrise -
requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau maitrise - requis
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau pratique - requis
Disposer de connaissances du droit public / niveau pratique - requis
Disposer de compétences en bureautique / niveau pratique - requis
Connaitre le fonctionnement des institutions nationales et européennes / niveau pratique - requis
Connaître les textes réglementaires applicables à la formation professionnelle -niveau maitrise - requis
Savoir-Faire:
Savoir analyser / niveau maitrise - requis
Savoir négocier / niveau maitrise - requis
Savoir rédiger / niveau maitrise -
requis
Savoir travailler en équipe et animer des groupes de travail/ niveau maitrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maitrise -
requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau maitrise - requis
Profils recherchés
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des sapeurs-pompiers contribue à la cohérence du dispositif national de sécurité civile au travers de la maîtrise du cadre juridique d'action des services d'incendie et de secours (SDIS), de la mise en oeuvre des outils de pilotage nationaux, de la définition des doctrines et des réponses opérationnelles et de la formation. Elle assure, par ailleurs, la réglementation incendie, la prévision et la prévention des risques courants et anime le réseau des associations qui concourent à la sécurité civile.
Elle comprend la sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours et la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines.
Le bureau de la doctrine, de la formation, et des équipements est l'un des trois bureaux de cette dernière. Il élabore les guides de doctrine et de techniques opérationnelles et les référentiels nationaux de formation. Il agrée ou habilite les écoles à délivrer les formations et les diplômes. Il anime au niveau central les travaux de normalisation, de préconisation ou de spécification des équipements. Il valide et diffuse les innovations techniques intéressant les sapeurs-pompiers.
Composition et effectifs du bureau
Au sein de la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines, le bureau de la doctrine, de la formation et des équipements, dirigé par un officier du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnel, est composé de 8 collaborateurs de catégories A (cadre administratif et officiers sapeurs- pompiers).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, le chef de bureau et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes : les bureaux de la direction générale.
Relations externes : les services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours, les préfectures, les états-majors interministériels des zones de défense et de sécurité, les directions du ministère et les autres administrations...
Activités du service
La direction des sapeurs-pompiers contribue à la cohérence du dispositif national de sécurité civile au travers de la maîtrise du cadre juridique d'action des services d'incendie et de secours (SDIS), de la mise en oeuvre des outils de pilotage nationaux, de la définition des doctrines et des réponses opérationnelles et de la formation. Elle assure, par ailleurs, la réglementation incendie, la prévision et la prévention des risques courants et anime le réseau des associations qui concourent à la sécurité civile.
Elle comprend la sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours et la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines.
Le bureau de la doctrine, de la formation, et des équipements est l'un des trois bureaux de cette dernière. Il élabore les guides de doctrine et de techniques opérationnelles et les référentiels nationaux de formation. Il agrée ou habilite les écoles à délivrer les formations et les diplômes. Il anime au niveau central les travaux de normalisation, de préconisation ou de spécification des équipements. Il valide et diffuse les innovations techniques intéressant les sapeurs-pompiers.
Composition et effectifs du bureau
Au sein de la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines, le bureau de la doctrine, de la formation et des équipements, dirigé par un officier du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnel, est composé de 8 collaborateurs de catégories A (cadre administratif et officiers sapeurs- pompiers).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, le chef de bureau et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes : les bureaux de la direction générale.
Relations externes : les services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours, les préfectures, les états-majors interministériels des zones de défense et de sécurité, les directions du ministère et les autres administrations...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Bruno CESCA, contrôleur général, chef du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements
06 73 11 17 82 - bruno.cesca@interieur.gouv.fr
Angélique LEBORGNE, lieutenante-colonelle, adjointe chef du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements
06 80 14 33 09 - angelique.leborgne@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 30 août 2025 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Bruno CESCA, contrôleur général, chef du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements
06 73 11 17 82 - bruno.cesca@interieur.gouv.fr
Angélique LEBORGNE, lieutenante-colonelle, adjointe chef du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements
06 80 14 33 09 - angelique.leborgne@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 30 août 2025 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.