Assistant administratif DRH (h/f) 021-28

Offre n° O075250704000406
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un assistante administrative pour sa direction des Ressources Humaines.

Poste basé à Bastille- Gare de Lyon (paris 12).
Missions / conditions d'exercice
Assure des tâches de secrétariat courant :
- gère le courrier et les parapheurs pour l'ensemble de la direction ,
- traite et enregistre des courriers en partance sur le logiciel interne (Elise),
- Renfort aux services dans leur activité régulière,
- Commande et suit les achats divers (fournitures, etc)
- Fonction de relais Gestion du temps
- Assure l'organisation des réunions au niveau des services, la frappe et la diffusion des comptes-rendus de réunions de services.
Peut être chargé par le directeur des Ressources Humaines de tâches de nature administrative liées aux missions d'étude et de pilotage de projets pouvant incombant à un ou à plusieurs services.

Remplace l'assistant de direction pendant ses congés.

Poste de catégorie C adjoint administratif.
Profils recherchés
Capacité d'acquisition des connaissances nécessaires à la compréhension
de l'activité des services
Discrétion professionnelle
Appétence au travail administratif (volume d'enregistrement des courriers).
Formation initiale : BEP/BAC secrétariat
Expérience souhaitée dans le secrétariat

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les profils ayant déjà une expérience dans la FPT et/ou titulaire de la FPT seront traités en priorité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.