Coordinateur-trice des transports adaptés sur le territoire des Yvelines
Offre n° O075250716001727
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de pôle, le-la titulaire du poste devra assurer, en coordination avec les autres coordinateurs du département, les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions de gestionnaire Transports adaptés pour une partie de son temps de travail
· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations,)
· Accueil physique et téléphonique
Référent applicatifs et procédures pour l’équipe Transports adaptés :
· Référent PEGASE, ASTRE
· Référent GED
· Mise à jour des procédures et de la documentation
Missions budgétaires et comptables, marchés
· Suivi de l’exécution budgétaire (consommation des crédits, engagements, rejets…)
· Participation à la préparation des marchés (découpage en lots, reprise du personnel…)
· Suivi du marché (demande des documents, pénalités…)
Suivi de l’activité de l’équipe Transports adaptés
· Suivi des indicateurs de la rentrée scolaire
· Elaboration et suivi de tableaux de bord de l’activité
· Elaboration et suivi de tableaux de bord de la qualité de service
Animation des partenaires extérieurs
· Préparation des réunions avec les associations
· Organisation des réunions avec les transporteurs
· Animation des partenariats avec les MDPH et DASEN
· Contrôles terrains (planification, compte rendu…)
· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations,)
· Accueil physique et téléphonique
Référent applicatifs et procédures pour l’équipe Transports adaptés :
· Référent PEGASE, ASTRE
· Référent GED
· Mise à jour des procédures et de la documentation
Missions budgétaires et comptables, marchés
· Suivi de l’exécution budgétaire (consommation des crédits, engagements, rejets…)
· Participation à la préparation des marchés (découpage en lots, reprise du personnel…)
· Suivi du marché (demande des documents, pénalités…)
Suivi de l’activité de l’équipe Transports adaptés
· Suivi des indicateurs de la rentrée scolaire
· Elaboration et suivi de tableaux de bord de l’activité
· Elaboration et suivi de tableaux de bord de la qualité de service
Animation des partenaires extérieurs
· Préparation des réunions avec les associations
· Organisation des réunions avec les transporteurs
· Animation des partenariats avec les MDPH et DASEN
· Contrôles terrains (planification, compte rendu…)
Profils recherchés
Profil du- de la titulaire du poste :
Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Pégase).
Méthodes et techniques des tableaux de bord
Compétences spécifiques :
Être organisé,
Faire preuve de discrétion,
Être autonome
Être rigoureux
Rendre compte
S’adapter aux situations / aléas
Capacités relationnelles
Travailler / collaborer au sein d’une équipe
Sens des responsabilités
Expérience attendue:
Expérience souhaitée dans le domaine des transports publics, idéalement dans le domaine du transport scolaire et/ou en comptabilité
Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Pégase).
Méthodes et techniques des tableaux de bord
Compétences spécifiques :
Être organisé,
Faire preuve de discrétion,
Être autonome
Être rigoureux
Rendre compte
S’adapter aux situations / aléas
Capacités relationnelles
Travailler / collaborer au sein d’une équipe
Sens des responsabilités
Expérience attendue:
Expérience souhaitée dans le domaine des transports publics, idéalement dans le domaine du transport scolaire et/ou en comptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.