Chargé-e de maintenance et d'exploitation technique H/F
Offre n° O075250716001835
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Paris
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons notre futur chargé-e de maintenance et d'exploitation technique F/H - Poste de catégorie A ouvert aux fonctionnaires des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD de 3 ans)
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions consisteront à :
Gérer et optimiser la maintenance:
Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective.
Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la qualité des interventions.
Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées.
Superviser les travaux réalisés par des prestataires externes.
Piloter le projet de déménagement:
Participer à la définition des besoins techniques du nouveau site.
Suivre les travaux de raccordement et d'aménagement des locaux techniques.
Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur.
Assurer la sécurité et la conformité:
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Mettre à jour la documentation technique (plans, notices, etc.).
Suivre les contrôles réglementaires et levées de réserves.
Gérer et optimiser la maintenance:
Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective.
Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la qualité des interventions.
Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées.
Superviser les travaux réalisés par des prestataires externes.
Piloter le projet de déménagement:
Participer à la définition des besoins techniques du nouveau site.
Suivre les travaux de raccordement et d'aménagement des locaux techniques.
Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur.
Assurer la sécurité et la conformité:
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Mettre à jour la documentation technique (plans, notices, etc.).
Suivre les contrôles réglementaires et levées de réserves.
Profils recherchés
De formation technique (bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de la maintenance d'un parc immobilier tertiaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des projets sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Compétences clés:
Maîtrise des techniques de maintenance et des normes en vigueur.
Connaissance des marchés publics.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Qualités rédactionnel et de communication.
Maîtrise des outils informatiques GMAO, logiciels de CAO, etc...
Compétences clés:
Maîtrise des techniques de maintenance et des normes en vigueur.
Connaissance des marchés publics.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Qualités rédactionnel et de communication.
Maîtrise des outils informatiques GMAO, logiciels de CAO, etc...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.