Chargé de mission Numérique public - Responsable du programme Numérique pour Tous (h/f)
Offre n° O075250826000902
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un contrat de projet (allant jusqu'au 31/12/2026), le pôle numérique publique recrute son/ sa futur(e) chargé(e) de mission.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme « Numérique pour tous » : promotion, instruction des candidatures, partenariats, suivi administratif et opérationnel, évaluation et propositions d’évolution.
- Développer de nouvelles actions favorisant l’inclusion numérique et l’usage de matériels reconditionnés par les acteurs publics et les citoyens.
- Animer et renforcer les partenariats territoriaux autour des enjeux du numérique public et de l’inclusion numérique.
- Garantir la cohérence et l’articulation des actions avec les autres programmes métropolitains liés à l’innovation, aux tiers-lieux, aux données et à l’économie circulaire.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme « Numérique pour tous » : promotion, instruction des candidatures, partenariats, suivi administratif et opérationnel, évaluation et propositions d’évolution.
- Développer de nouvelles actions favorisant l’inclusion numérique et l’usage de matériels reconditionnés par les acteurs publics et les citoyens.
- Animer et renforcer les partenariats territoriaux autour des enjeux du numérique public et de l’inclusion numérique.
- Garantir la cohérence et l’articulation des actions avec les autres programmes métropolitains liés à l’innovation, aux tiers-lieux, aux données et à l’économie circulaire.
Profils recherchés
- Solide connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités locales, des politiques publiques du numérique et de l’inclusion numérique, ainsi que des acteurs du secteur.
- Maîtrise des usages numériques appliqués aux acteurs publics et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à piloter des dispositifs complexes, rédiger des documents stratégiques et assurer un suivi administratif et opérationnel rigoureux.
- Aptitude à coopérer avec de multiples partenaires, à innover et à être force de proposition.
- Qualités personnelles : engagement, rigueur, autonomie, sens de l’initiative, proactivité, écoute et aisance relationnelle.
Conditions d’accès au poste
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
- Contrat de projet (CDD jusqu'au 31/12/2026)
- Formation requise : Bac+5
- Expérience indispensable dans le domaine de l’animation de réseau et de suivi de dispositif de financement
- Appétence pour les sujets d’innovation et de numérique
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
- Prise en charge du pass Navigo 75 %;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
- Maîtrise des usages numériques appliqués aux acteurs publics et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à piloter des dispositifs complexes, rédiger des documents stratégiques et assurer un suivi administratif et opérationnel rigoureux.
- Aptitude à coopérer avec de multiples partenaires, à innover et à être force de proposition.
- Qualités personnelles : engagement, rigueur, autonomie, sens de l’initiative, proactivité, écoute et aisance relationnelle.
Conditions d’accès au poste
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
- Contrat de projet (CDD jusqu'au 31/12/2026)
- Formation requise : Bac+5
- Expérience indispensable dans le domaine de l’animation de réseau et de suivi de dispositif de financement
- Appétence pour les sujets d’innovation et de numérique
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
- Prise en charge du pass Navigo 75 %;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.