Chef du pôle « Système décisionnel des données de validation » F/H
Offre n° O075250827000791
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur « Chef de pôle système décisionnel des données de validation » F/H
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur « Chef de pôle système décisionnel des données de validation » F/H
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Tarification, Economie, Validations, le pôle « Système décisionnel des données de validation » ou pôle SIDV a la charge de la maitrise d’ouvrage du SI décisionnel éponyme. Il regroupe sous l’autorité hiérarchique d’un chef de pôle 3 agents de catégorie A secondé par une assistance à maitrise d’ouvrage externe. En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du chef de département le-la titulaire contribue, à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction qu'il décline au sein de son pôle.
Le SIDV est un système qui centralise l'ensemble des remontées de validations de titres de transport en Ile-de-France. Chaque jour plus de 10 millions de données sont remontées par les entreprises de transports. Les données anonymisées sont déversées dans une base de données avant d'être analysées et mise en qualité. Cette base alimente un entrepôt de données après une période de 30 jours et sont prêtes pour les générations de rapport en utilisant l'outil de BICOGNOS.
Né d'un besoin d'analyse de la mobilité, le SIDV est aujourd'hui un outil essentiel pour la rémunération des opérateurs de transport. En effet la rémunération variable de ces entreprises repose en grande partie sur le nombre de validations remontées par les leurs lignes. Le pôle SIDV intervient principalement sur :
· La maitrise d’ouvrage du SIDV en lien avec la direction du numérique.
· La mise en qualité des données de validation transmises par les opérateurs de transport.
· La fourniture de données de validation à des fin de rémunération des opérateurs et d’étude aux utilisateurs internes (autres directions) et externes (collectivités, opérateurs de transport, chercheurs, etc.)
En 2025, un projet de modernisation du socle technique de ce SI (nommé VALID) a été lancé avec la direction du numérique. Cette modernisation offre une opportunité pour le pôle d’exprimer de nouveau besoins fonctionnels et de requestionner les outils d’analyse. La réussite de ce projet repose en grande partie sur la capacité de la maitrise d’ouvrage à fédérer les utilisateurs et se placer comme interlocuteur efficace de la maitrise d’œuvre.
Le-la chef-fe de pôle assure des fonctions d'encadrement d’équipe, favorise l’arbitrage auprès de sa hiérarchie et garantit l’atteinte des objectifs définis pour son pôle. Il-elle pilotera directement l’activité du pôle. A ce titre, il-elle :
· anime son équipe et veille au développement des compétences de ses membres : Il-elle fixe des objectifs individuelles et collectifs, suit leur mise en œuvre et en évalue l’atteinte, participe à l’élaboration de la stratégie du département, favorise la prise de décisions en garantissant la remontée et la redescente d’informations auprès de ses équipes et du chef de département, exerce un rôle d’expertise et d’appui auprès des équipes et de sa hiérarchie, assure le pilotage de projets en lien avec les autres directions/départements,
· assure la fonction de maitrise d’ouvrage du SI. Il-elle anime une communauté d’utilisateurs et s’assure de l’adéquation entre les fonctionnalités du SIDV et les besoins exprimés
· est garant de la bonne qualité des données de validation utilisées pour la rémunération des opérateur de transport : il valide les outils, les processus ainsi que les extractions de données transmises aux pilotes des contrats,
· participe à la rédaction des contrats avec les opérateurs de transports sur les volets concernant la remonté des validations
Le SIDV est un système qui centralise l'ensemble des remontées de validations de titres de transport en Ile-de-France. Chaque jour plus de 10 millions de données sont remontées par les entreprises de transports. Les données anonymisées sont déversées dans une base de données avant d'être analysées et mise en qualité. Cette base alimente un entrepôt de données après une période de 30 jours et sont prêtes pour les générations de rapport en utilisant l'outil de BICOGNOS.
Né d'un besoin d'analyse de la mobilité, le SIDV est aujourd'hui un outil essentiel pour la rémunération des opérateurs de transport. En effet la rémunération variable de ces entreprises repose en grande partie sur le nombre de validations remontées par les leurs lignes. Le pôle SIDV intervient principalement sur :
· La maitrise d’ouvrage du SIDV en lien avec la direction du numérique.
· La mise en qualité des données de validation transmises par les opérateurs de transport.
· La fourniture de données de validation à des fin de rémunération des opérateurs et d’étude aux utilisateurs internes (autres directions) et externes (collectivités, opérateurs de transport, chercheurs, etc.)
En 2025, un projet de modernisation du socle technique de ce SI (nommé VALID) a été lancé avec la direction du numérique. Cette modernisation offre une opportunité pour le pôle d’exprimer de nouveau besoins fonctionnels et de requestionner les outils d’analyse. La réussite de ce projet repose en grande partie sur la capacité de la maitrise d’ouvrage à fédérer les utilisateurs et se placer comme interlocuteur efficace de la maitrise d’œuvre.
Le-la chef-fe de pôle assure des fonctions d'encadrement d’équipe, favorise l’arbitrage auprès de sa hiérarchie et garantit l’atteinte des objectifs définis pour son pôle. Il-elle pilotera directement l’activité du pôle. A ce titre, il-elle :
· anime son équipe et veille au développement des compétences de ses membres : Il-elle fixe des objectifs individuelles et collectifs, suit leur mise en œuvre et en évalue l’atteinte, participe à l’élaboration de la stratégie du département, favorise la prise de décisions en garantissant la remontée et la redescente d’informations auprès de ses équipes et du chef de département, exerce un rôle d’expertise et d’appui auprès des équipes et de sa hiérarchie, assure le pilotage de projets en lien avec les autres directions/départements,
· assure la fonction de maitrise d’ouvrage du SI. Il-elle anime une communauté d’utilisateurs et s’assure de l’adéquation entre les fonctionnalités du SIDV et les besoins exprimés
· est garant de la bonne qualité des données de validation utilisées pour la rémunération des opérateur de transport : il valide les outils, les processus ainsi que les extractions de données transmises aux pilotes des contrats,
· participe à la rédaction des contrats avec les opérateurs de transports sur les volets concernant la remonté des validations
Profils recherchés
Connaissances mobilisées :
· encadrement d’équipe,
· maitrise d’ouvrage de systèmes d’information décisionnels complexes,
· rédaction de documents fonctionnels,
· analyse de données et exploitation de bases de données,
· rédaction contractuelle/conventionnelle.
Compétences requises :
· organiser, coordonner, déléguer,
· piloter un projet de SI complexe,
· décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
· hiérarchiser les priorités,
· savoir négocier,
· communiquer à l’oral et l’écrit,
· encadrement d’équipe,
· maitrise d’ouvrage de systèmes d’information décisionnels complexes,
· rédaction de documents fonctionnels,
· analyse de données et exploitation de bases de données,
· rédaction contractuelle/conventionnelle.
Compétences requises :
· organiser, coordonner, déléguer,
· piloter un projet de SI complexe,
· décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
· hiérarchiser les priorités,
· savoir négocier,
· communiquer à l’oral et l’écrit,
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://nous-rejoindre.iledefrance-mobilites.fr/offers/36119/chef-du-pole-systeme-decisionnel-de
https://nous-rejoindre.iledefrance-mobilites.fr/offers/36119/chef-du-pole-systeme-decisionnel-de
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.