Le-la chef-fe de pôle assure des fonctions d'encadrement d’équipe, favorise l’arbitrage auprès de sa hiérarchie et garantit l’atteinte des objectifs définis pour son pôle. Il-elle pilotera directement l’activité du pôle. A ce titre, il-elle :

· anime son équipe et veille au développement des compétences de ses membres : Il-elle fixe des objectifs individuelles et collectifs, suit leur mise en œuvre et en évalue l’atteinte, participe à l’élaboration de la stratégie du département, favorise la prise de décisions en garantissant la remontée et la redescente d’informations auprès de ses équipes et du chef de département, exerce un rôle d’expertise et d’appui auprès des équipes et de sa hiérarchie, assure le pilotage de projets en lien avec les autres directions/départements,

· assure la fonction de maitrise d’ouvrage du SI. Il-elle anime une communauté d’utilisateurs et s’assure de l’adéquation entre les fonctionnalités du SIDV et les besoins exprimés

· est garant de la bonne qualité des données de validation utilisées pour la rémunération des opérateur de transport : il valide les outils, les processus ainsi que les extractions de données transmises aux pilotes des contrats,

· participe à la rédaction des contrats avec les opérateurs de transports sur les volets concernant la remonté des validations