sous-directeur santé
Offre n° O075250901406618
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur départemental des services d'incendie et de secours, dirige la sous-direction santé, composé de médecins, pharmaciens, infirmiers et vétérinaires ainsi que de personnel administratif et technique,
Répartie en 3 groupements :
Département de l'aptitude ;
Département de l'organisation du secours médical ;
Département de la pharmacie à usage intérieur.
* Conseiller le directeur et la gouvernance du SDIS en matière de santé ;
* Participer au pilotage stratégique de l'établissement publique et des projets structurants du SDIS ;
* Membre du comité de direction ;
* Promouvoir et participer à l'organisation de l'activité de prévention, d'hygiène et de sécurité au sein du SDIS ;
* Participer aux instances réglementaires internes et externes ;
* Participer à la gestion opérationnelle des secours et des soins d'urgence aux personnes ;
* Coordonner les activités des personnels rattachés à la sous-direction ;
* Elaborer et suivre le budget de la sous-direction en lien avec les différents chefs de département de la sous-direction ;
* Organiser et participer aux astreintes départementales de médecin sapeur-pompier (garde médicale départementale et directeur des secours médicaux).
Répartie en 3 groupements :
Département de l'aptitude ;
Département de l'organisation du secours médical ;
Département de la pharmacie à usage intérieur.
* Conseiller le directeur et la gouvernance du SDIS en matière de santé ;
* Participer au pilotage stratégique de l'établissement publique et des projets structurants du SDIS ;
* Membre du comité de direction ;
* Promouvoir et participer à l'organisation de l'activité de prévention, d'hygiène et de sécurité au sein du SDIS ;
* Participer aux instances réglementaires internes et externes ;
* Participer à la gestion opérationnelle des secours et des soins d'urgence aux personnes ;
* Coordonner les activités des personnels rattachés à la sous-direction ;
* Elaborer et suivre le budget de la sous-direction en lien avec les différents chefs de département de la sous-direction ;
* Organiser et participer aux astreintes départementales de médecin sapeur-pompier (garde médicale départementale et directeur des secours médicaux).
Missions / conditions d'exercice
Relations fonctionnelles internes
* Les personnels de la sous-direction ;
* Les commandants de compagnie et chefs d'unités opérationnelles ;
* les agents SPP et SPV.
Relations externes
* DGSCGC ;
* Préfecture, service de l'Etat ;
* Elus ;
* ARS, hôpitaux, secteur libéral, université ;
* Collectivités extérieures ;
* Autres SDIS.
Régime indemnitaire En vigueur au SDIS de la Moselle
* Les personnels de la sous-direction ;
* Les commandants de compagnie et chefs d'unités opérationnelles ;
* les agents SPP et SPV.
Relations externes
* DGSCGC ;
* Préfecture, service de l'Etat ;
* Elus ;
* ARS, hôpitaux, secteur libéral, université ;
* Collectivités extérieures ;
* Autres SDIS.
Régime indemnitaire En vigueur au SDIS de la Moselle
Profils recherchés
SAVOIRS
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement général des SDIS ;
* Bonne connaissance des textes relatifs à la F3SCT, à l'aptitude et au suivi médical, des SP ainsi que des dossiers relatifs à la qualité de vie au travail.
SAVOIR FAIRE
* Capacité d'organisation, de management et de travail en transversalité ;
* Sens des responsabilités et des relations humaines ;
* Capacité d'adaptation et sens du travail d'équipe ;
* Connaissance des outils informatiques.
SAVOIR-ÊTRE
* Autonomie et grande disponibilité ;
* Ouverture d'esprit ;
* Loyal et ayant le sens de l'engagement ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
PRE-REQUIS
* Docteur en médecine et inscrit au conseil de l'ordre ;
* Formation d'intégration de médecin de sapeur-pompier professionnel souhaitée ;
* FAE de chefferie et "directeur des secours médicaux" souhaitées ;
* Expérience en médecine d'urgence hospitalière et de catastrophe appréciée.
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement général des SDIS ;
* Bonne connaissance des textes relatifs à la F3SCT, à l'aptitude et au suivi médical, des SP ainsi que des dossiers relatifs à la qualité de vie au travail.
SAVOIR FAIRE
* Capacité d'organisation, de management et de travail en transversalité ;
* Sens des responsabilités et des relations humaines ;
* Capacité d'adaptation et sens du travail d'équipe ;
* Connaissance des outils informatiques.
SAVOIR-ÊTRE
* Autonomie et grande disponibilité ;
* Ouverture d'esprit ;
* Loyal et ayant le sens de l'engagement ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
PRE-REQUIS
* Docteur en médecine et inscrit au conseil de l'ordre ;
* Formation d'intégration de médecin de sapeur-pompier professionnel souhaitée ;
* FAE de chefferie et "directeur des secours médicaux" souhaitées ;
* Expérience en médecine d'urgence hospitalière et de catastrophe appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Peuvent faire acte de candidature les médecins hors classe et les médecins de classe exceptionnelle de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de six ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente ainsi que les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
- Peuvent faire acte de candidature des professionnels de santé contractuels ou mis à disposition d'un niveau d'ancienneté et de titres équivalents.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente ainsi que les diplômes et tous actes justifiant de 6 ans d'activité.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 11 octobre 2025par mail à l'adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l'article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l'emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d'incendie et de secours.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente ainsi que les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs services d'incendie.
- Peuvent faire acte de candidature des professionnels de santé contractuels ou mis à disposition d'un niveau d'ancienneté et de titres équivalents.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente ainsi que les diplômes et tous actes justifiant de 6 ans d'activité.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 11 octobre 2025par mail à l'adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l'article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l'emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d'incendie et de secours.
Adresse de l'employeur
SDIS de Moselle
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.