DIRECTEUR DES COOPERATIONS, DE L’AXE SEINE ET DES PARTENARIATS TERRITORIAUX
Offre n° O075251030000407
            Publiée le 30/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                             
                                                    
                        
                    Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes. 
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
                        Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        17 avenue Pierre Mendes France, Paris                                                                                                                                            
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Urbanisme, aménagement et action foncière >
                                                                                                    Stratégie d'aménagement et planification
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Administrateur
                                    
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
La direction des coopérations, de l’axe Seine et des partenariats territoriaux assure et structure le développement des relations avec les collectivités, EPCI limitrophes, syndicats et acteurs institutionnels présents dans la Métropole ou au-delà, afin de renforcer la lisibilité de l’action de la MGP et d’engager des coopérations visant au partage de bonnes pratiques.
                Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Représenter, aux côtés des élus et du Directeur général des services, la Métropole auprès des partenaires institutionnels ;
Assurer et structurer le développement des partenariats et des coopérations territoriales et optimiser avec les directions opérationnelles la portée, les impacts et les résultats de ces coopérations ;
Travailler avec les collectivités, EPCI limitrophes, syndicats et acteurs présents dans la Métropole ou au-delà ;
Formaliser et négocier des partenariats stratégiques et opérationnels dans le cadre de conventions, de coopérations thématiques ou des démarches d’innovations territoriales ;
Travailler sur l’axe Seine en étroite relation avec les services de la MGP et partenaires associés (ex. EPTB et GEMAPI) ;
Organiser des rencontres interactives régulières avec les collectivités, leurs élus et leurs représentants (ex. G142) ;
Organiser des événements dans le cadre d’appels à projets et de mutualisations ;
Superviser la préparation des instances de la Métropole ;
Organiser les Comités de directions hebdomadaires et leur suivi.
                Représenter, aux côtés des élus et du Directeur général des services, la Métropole auprès des partenaires institutionnels ;
Assurer et structurer le développement des partenariats et des coopérations territoriales et optimiser avec les directions opérationnelles la portée, les impacts et les résultats de ces coopérations ;
Travailler avec les collectivités, EPCI limitrophes, syndicats et acteurs présents dans la Métropole ou au-delà ;
Formaliser et négocier des partenariats stratégiques et opérationnels dans le cadre de conventions, de coopérations thématiques ou des démarches d’innovations territoriales ;
Travailler sur l’axe Seine en étroite relation avec les services de la MGP et partenaires associés (ex. EPTB et GEMAPI) ;
Organiser des rencontres interactives régulières avec les collectivités, leurs élus et leurs représentants (ex. G142) ;
Organiser des événements dans le cadre d’appels à projets et de mutualisations ;
Superviser la préparation des instances de la Métropole ;
Organiser les Comités de directions hebdomadaires et leur suivi.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic des enjeux territoriaux ;
Maîtrise des enjeux réglementaires et des processus des collectivités territoriales ;
Compétences en gestion de projets complexes et en management d'équipe ;
Aptitude à établir et renforcer des partenariats stratégiques et à négocier des accords ;
Excellentes compétences, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
capacité à travailler en transversalité et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Conditions d'accès au poste :
Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
Formation requise (diplôme homologué de niveau 6 ou équivalent) : Grandes écoles, Sciences Po, Master II, écoles d’ingénieur
Expérience minimum dans le poste visé ou équivalent : de 5 à 10 ans
                Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic des enjeux territoriaux ;
Maîtrise des enjeux réglementaires et des processus des collectivités territoriales ;
Compétences en gestion de projets complexes et en management d'équipe ;
Aptitude à établir et renforcer des partenariats stratégiques et à négocier des accords ;
Excellentes compétences, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
capacité à travailler en transversalité et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Conditions d'accès au poste :
Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
Formation requise (diplôme homologué de niveau 6 ou équivalent) : Grandes écoles, Sciences Po, Master II, écoles d’ingénieur
Expérience minimum dans le poste visé ou équivalent : de 5 à 10 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0183812509
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail : 
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
                        https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
