Educateur/ Educatrice de prévention (EDUC-052025)
Offre n° O076230701105555
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Afin de permettre à ses habitants d’évoluer en sécurité dans un environnement serein, Saint-Étienne-du-Rouvray a mis en place un département tranquillité publique, regroupant des professionnels chargés de la sécurité et des professionnels ayant un rôle de prévention, avec la volonté de proposer un service de proximité efficace et à l’écoute de la population.
Doté.e d’un réel intérêt pour les questions sociales et humaines, d’une expérience de terrain et de connaissances professionnelles éprouvées dans le domaine de l’accompagnement social et éducatif, venez rejoindre notre équipe.
Au sein du Département Tranquillité Publique, vous pilotez, animez et coordonnez les actions en matière de prévention de la délinquance, du développement des compétences psychosociales, de soutien éducatif et parental. Vous développez le partenariat et le travail transversal avec les différents acteurs locaux.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Doté.e d’un réel intérêt pour les questions sociales et humaines, d’une expérience de terrain et de connaissances professionnelles éprouvées dans le domaine de l’accompagnement social et éducatif, venez rejoindre notre équipe.
Au sein du Département Tranquillité Publique, vous pilotez, animez et coordonnez les actions en matière de prévention de la délinquance, du développement des compétences psychosociales, de soutien éducatif et parental. Vous développez le partenariat et le travail transversal avec les différents acteurs locaux.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accompagner individuellement les jeunes en difficulté et renforcer les actions dans le domaine de la parentalité
• Développer le partenariat et le travail transversal avec les différents acteurs éducatifs locaux (parents, institutionnels, associatifs, bailleurs sociaux) et assurer l’interface avec les autres dispositifs thématiques : Programme de Réussite Educative, Contrat de Ville, Contrat Local de Santé, Comité d’Education à la Santé et à la Citoyenneté.
• Conduire des programmes d’actions collectives de prévention primaire
• Œuvrer au suivi individuel des jeunes aux comportements à risques et à l’accueil des mesures alternatives à l’incarcération (TIG) et aux exclusions (mesures de responsabilisation et rappel à l’ordre)
• Participer, en lien avec le responsable du service, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance
• Co-animer le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance).
Conditions d’exercice : cycle de travail sur 37 heures par semaine avec possibilité de l’organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez, en plus, des 5 semaines de congés, de 12 ARTT et 2 jours de sujétions.
Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
Restaurant du personnel
Participation aux frais de transport en commun et forfait mobilité durable
• Accompagner individuellement les jeunes en difficulté et renforcer les actions dans le domaine de la parentalité
• Développer le partenariat et le travail transversal avec les différents acteurs éducatifs locaux (parents, institutionnels, associatifs, bailleurs sociaux) et assurer l’interface avec les autres dispositifs thématiques : Programme de Réussite Educative, Contrat de Ville, Contrat Local de Santé, Comité d’Education à la Santé et à la Citoyenneté.
• Conduire des programmes d’actions collectives de prévention primaire
• Œuvrer au suivi individuel des jeunes aux comportements à risques et à l’accueil des mesures alternatives à l’incarcération (TIG) et aux exclusions (mesures de responsabilisation et rappel à l’ordre)
• Participer, en lien avec le responsable du service, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance
• Co-animer le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance).
Conditions d’exercice : cycle de travail sur 37 heures par semaine avec possibilité de l’organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez, en plus, des 5 semaines de congés, de 12 ARTT et 2 jours de sujétions.
Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
Restaurant du personnel
Participation aux frais de transport en commun et forfait mobilité durable
Profils recherchés
Profil
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel.e vous disposez d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé avec expérience professionnelle confirmée ou Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou CESF.
• Connaissances de l’environnement du développement social urbain et de l’action publique territoriale.
• Maîtrise des règles déontologiques du travail social
• Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, du tissu associatif, des problématiques de prévention et des dynamiques des risques notamment chez les jeunes.
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie.
• Capacité d’animation, de travail en équipe et en coopération
• Esprit d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle.
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation.
• Permis B exigé (déplacements fréquents sur la commune).
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel.e vous disposez d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé avec expérience professionnelle confirmée ou Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou CESF.
• Connaissances de l’environnement du développement social urbain et de l’action publique territoriale.
• Maîtrise des règles déontologiques du travail social
• Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, du tissu associatif, des problématiques de prévention et des dynamiques des risques notamment chez les jeunes.
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie.
• Capacité d’animation, de travail en équipe et en coopération
• Esprit d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle.
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation.
• Permis B exigé (déplacements fréquents sur la commune).
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : EDUC-052025
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : EDUC-052025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.